提出离职后工作交接了两个月 公司只付一个月的工资 我该怎么办...
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，才能上班。由于我父母身体每况愈下，上班越来越困难，老板要求我办好交接（解聘）。交接的盘点工作进行了三次（三次时间分别是2013.03.10、13、15）， .03.31的缺失，与我清帐，“多”“少”相加后，缺失货品的价值估计是三万元左右，除我的工资四千四百元以外，还要还清其余款，否则起诉我，不是盗窃 ...
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，才能上班。由于我父母身体每况愈下，上班越来越困难，老板要求我办好交接（解聘）。交接的盘点工作进行了三次（三次时间分别是2013.03.10、13、15）， .03.31的缺失，与我清帐，“多”“少”相加后，缺失货品的价值估计是三万元左右，除我的工资四千四百元以外，还要还清其余款，否则起诉我，不是盗窃 ...
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，才能上班。由于我父母身体每况愈下，上班越来越困难，老板要求我办好交接（解聘）。交接的盘点工作进行了三次（三次时间分别是2013.03.10、13、15）， .03.31的缺失，与我清帐，“多”“少”相加后，缺失货品的价值估计是三万元左右，除我的工资四千四百元以外，还要还清其余款，否则起诉我，不是盗窃 ...
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各位律师好，我想咨询下，因为公司拖欠工资，我通过邮政快递向公司提交被迫解除劳动合同通知书后，需要进行工作交接吗？如果公司拒收，我该怎样应对呢？谢谢...
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段时间还是用的老上司办公系统办公），当时我就立即告诉新上司要离职，并且已经打了工作流，因为新上司系统还没变迁过来，所以我等新上司系统变迁过来（大概在8月10号 办手续，可是等我9月末才发现我8月的公资竟然为负数，理由就是我上班12天，旷工12天，旷工扣的钱将我应得的工资全部抵消了，请问这种说法合理吗？...
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起公司就没有支付过任何费用，账上公司欠我工资提成加费用58000多元，扣保证金13600元，总共约72000元。交接的时候由于公司毒胶囊事件代理商退货账务不清，没有签 我承担30%罚款。这些客户大部分都是前一任经理遗留下来的，有些我接手时已是呆死帐。我在公司工作仅九个月，我接手后帮助公司解决了很多遗留 ...
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辞职后公司压下我的工资不发给我 我辞职时交接工作交接了一个月后就离开公司了，但是后来有400元加班费和200元全勤奖公司一直扣住不发给我，我可以告公司吗？需要带上什么资料去劳动仲裁去告？...
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尊敬的律师们，好！ 是这样的，我在现在的公司工作了1年多了，当时刚毕业的时候就只签了一份合同，签的时候写的工资都是1500，但是那时候公司说了， 情况加工资的，所以就没管太多，我现在的公司是2500，我已经申请离职了，还在交接中，但是我怕交接完后，公司给我结算的时候按1500来给我结算，并且我们是没 ...
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月15日向公司提交了书面辞职报告，公司批准后，在公司财务人员的参与下办理了工作交接手续，于4月20日离开公司。几天后到公司财务部结算2月至4月工资时(公司工资此前只发到1月），公司领导说与其它职工同步发放。后来被公司以工作期间有工作失误造成公司经济损失为由，以 ...
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