的需要，保障企业职工获取劳动报酬的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《广东省企业职工劳动权益保障规定》，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条 参加国家和社会活动，视为提供了正常劳动。用人单位和职工合同约定的其他假期内工资支付标准按合同执行。第十二条 职工由于本人原因造成在法定时间内未能提供 ...
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人民政府批准，一九九Ｏ年六月二十八日广东省劳动局、财政厅、人民银行颁发）第一条为加强工资基金的宏观管理，合理控制消费基金增长，根据国务院有关规定，结合我省 总额基数、浮动比例的审定，以及企业单位工资总额计划的最后审批。（二）财政部门负责审核企业工资支付的奖金来源是否符合财务规定，审定企业经济效益完成的 ...
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查实，由建设行政主管部门向劳动保障部门通报，并采取一定的监控措施；企业因将工资交给不具备用工主体资格的组织和个人发放而产生的拖欠、克扣和携款逃匿等 档案，在企业的资质升级、增项和招标投标资格等方面进行一定的限制。二、健全企业内部工资支付制度建筑业企业要依法通过集体协商或其他民主协商形式制定内部工资支付 ...
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，因此自行离开上诉人处，目的在于获得未签劳动合同的双倍工资。 根据《广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用劳动争议调解仲裁法、劳动合同法若干问题的指导 转账支付，因此，2010年8月份当然没有强磊的银行工资转账凭证，也不会有员工强磊的工资支付记录，此外，该案件与强磊是否系上诉人员工没有 ...
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关系协调机制，切实保障外来员工在签订劳动合同、最低工资保障、参加社会保险等方面的合法权益。要尽快出台工资支付条例，修改工伤保险条例，认真解决拖欠职工 建设，建设经济社会协调发展的安全环境。认真贯彻《安全生产法》和《广东省安全生产条例》。落实安全生产责任制。进一步完善安全生产监督执法责任制和责任追究制 ...
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工资标准的通知(粤府函[2011]15号) 广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知（粤府函〔2011〕15号）各地级以上市人民政府，省政府各部门、各直属 工资标准（具体标准和适用地区见附件，深圳市按《深圳市员工工资支付条例》执行）。各地级以上市原则上应统一执行省确定的标准，有条件的地区可 ...
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扩大与促进就业民心工程实施方案〉的通知》(粤办发(2004)6号)和《印发广东省2004年再就业工作目标责任制考评办法的通知》(粤府办(2004)41号)的规定， 并通过新闻媒体曝光。在清欠的同时，要落实最低工 资制度，逐步建立工资支付监控、欠薪保障、企业劳动保障诚信等制度 。(二)加强劳动合同管理和 ...
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支付情况定期进行监督检查，并将企业工资支付情况作为评价企业劳动用工信用情况的重要内容，记入企业劳动用工信用档案。汪光焘部长强调：元旦、春节将至 工资问题，保障社会稳定，促进我省建设行业和谐稳定发展。四、各市开展此项工作的情况，请书面报告我们。广东省建设系统协调劳动关系三方会议二○○三年十二月二十五日...
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标准上适当上调标准，并报省人力资源社会保障厅备案。深圳市按《深圳市员工工资支付条例》执行。 二、各地级以上市要在本通知下发之日起15日内 工资保障制度，加强监督检查，切实保障职工合法权益。 附件：广东省企业职工最低工资标准表 广东省人民政府 2013年2月4日 第一类地区是广州市，提高19.2%，调整 ...
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。二、本案双方之间的纠纷应当认定为非法集资纠纷。根据我国《工资支付暂行规定》第5条的规定：“工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 事实认识不清，而并非一审法院认定事实不清。再次，需要说明的是：广东省高级人民法院于2000年1月26日发布的粤高法(2000)12号文明确规定：“对于 ...
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