之前的公司制度为，工资为年薪，员工加班时不支付加班费。但是在发半年奖时，会考虑上半年的加班情况发奖金。 离职时提前一个月递交辞职报告，我6月 下旬离职。公司于7月初发放上半年的半年奖。 请问公司是否也应该发给我半年奖？如果不发奖金，是否应该补发我上半年的加班费？ 如果什么补偿都没有，是不是违反劳动法？ ...
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你好，我在一家工厂上班已有半年多了，但是由于一些原因我辞职了，但是工厂却不发给我工资，到了发工资的日子那些没辞职的工资都发了就我们这些辞职的不发，去厂里交涉， 厂里说没钱就这样一直拖着，想问问有什么发能把我应得的工资要回来。没有签什么合同。请问应该怎么办？？？？急急急急.............
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公司是次月的15日发上个月工资，也就是9月15日应该发给我8月份的工资，可是没有给我发，我该怎么办？（我在此公司已转正，离职也有领导批准的离职申请，还有 ）我该怎么拿回我8月份和9月份的工资呢？？（我离职是因为和领导之间有很大意见分歧，然后此领导是一个极度的小男人，扣压我工资是他故意的）求解答！！！！...
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到临产期了,我应该有多长时间的产假?产假期我的工资(我在工厂的工资实际收入是2000元)是多少?是工厂给我工资还是社保局发给我工资呢?产假期我缴纳的保险有没有影响?...
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劳动仲裁，但那个公司向仲裁委提供另外一家公司的工商注册资料，然后改名又换地址了。我想申请财产保全，但我没有该公司的对公账号怎么办？？？公司以前发工资给我的 工作，我找不到该公司的对公账号，现在应该怎么办啊？？？？ 我有的证据是：和那个高级经理的对话录音，发给我工资的银行流水账号（经理个人的），上班时用 ...
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当时辞职没有按正常程序提前一月申请，所以公司就已经扣除了辞职当月10月份的工资，在向公司提出辞职后，上班的最后一天引发了一个投诉，投诉人向公司索偿3万，在投诉还没解决的情况下，公司没有告知我就已经扣了我9月的工资。请问这合法吗？我的工资是否应该发给我？...
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我8月20请假离开的公司，理论上工资会在9月份发放（都是次月15号左右发放），但我一直没有收到，打电话给公司公司说只有我办理离职才可以发放我8月份的工资，还必须本人去办理。马上都到10月15号了，请问公司不发给我工资合法吗？我应该怎样做？...
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老板也将这辆曾经修理过的车子卖出去了，保险赔偿的钱也已经拿到了，现在老板不发给我工资，威胁我要我写一份承诺书给他：内容也是他教我写，说如果这 是老板将车卖出去的，客户要吵的话和我有什么关系？我又不是销售商，又不是老板，只是一个打工的而已，我现在应该怎么办，如何维护我的权益？谢谢！希望有心人可以帮助我， ...
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因为现在不能用外包工，公司又签不了正式合同工了（已经在公司工作两年）。6月5日，经过协商与公司解除了劳动合同，公司答应付两个月的工资当赔偿，但要求我做工作交接7月10日才能正式离职，请问我最后这一个月6月5日-7月10日的工资，公司应该发给我吗？...
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我是去年3.28进的公司, 每个月10号发工资,我是今年10月9日晚,因家里有急事,不能按照正常程序辞职,所以9号晚申请了自离, 请问我8.25~9.25 这一个工资应该发给我吗....
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