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当时有厂商给我们餐厅团膳送面(一男一女 关系为父女)岗点执勤 那男的就过来找 说那个门打不开 ( 当时门没锁 因为团膳刚上去 那个卷帘门 都受伤 他鼻梁骨折 右手大拇指骨折 后续把他制止住了也就停下了 接着队长也过来了。 现在为了履行工作现在受伤 种情形的伤该怎么? 是否可以认定工伤?...
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当时有厂商给我们餐厅团膳送面(一男一女 关系为父女)岗点执勤 那男的就过来找 说那个门打不开 ( 当时门没锁 因为团膳刚上去 那个卷帘门 都受伤 他鼻梁骨折 右手大拇指骨折 后续把他制止住了也就停下了 接着队长也过来了。 现在为了履行工作现在受伤 种情形的伤该怎么? 是否可以认定工伤?...
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当时有厂商给我们餐厅团膳送面(一男一女 关系为父女)岗点执勤 那男的就过来找 说那个门打不开 ( 当时门没锁 因为团膳刚上去 那个卷帘门 都受伤 他鼻梁骨折 右手大拇指骨折 后续把他制止住了也就停下了 接着队长也过来了。 现在为了履行工作现在受伤 种情形的伤该怎么? 是否可以认定工伤?...
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!单位改制解散迫在眉睫,欲处理历史遗留的老工伤87年工作单侧胸部被织机飞梭打击受伤,那时不懂维权而未获工伤承认(但有跟女厂医说并处理过), 三次局部乳腺切除术(医生建议全切除无法接受)网上看到伤残标准仅指乳腺字样,不明白是否非要整个乳房都全部切除掉了才该怎样理解?还有现在怀疑十 ...
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一家公司上班,工作过程手伤了,他人违反了操作规程,致使右手小指,无名指,中指受伤,其中小指粉碎性骨折!这个责任事故该得到怎么样的补偿呢?右手小指完全性骨折,能平等级伤残?该怎么处理呢?...
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是一名来自外地的民工,2003年12月进入一家私营企业工作,于2004年10月公司加班时间受伤,(有工伤认定书)诊断为:左胫腓骨下段开放性粉碎骨折 才知道当时的赔偿算法是不是不对,是劳动局的人出来的,心痛,的一支脚就这样痛下去? 事情过去多年, 不知道现在还能挽回什么,希望律师能帮帮,让 ...
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由人力资源部负责管理,各部门负责人严格执行、遵守考勤办法并配合人力资源部进行考勤工作。 第六条 日工资标准 日工资标准=当月基本工资/当月应出勤天数 第七条 考勤类型 全体员工。 (二)具体事项 员工因公受伤准休工伤假,但必须出示正规医院证明及《工伤鉴定书》。工伤3个月以内的(含)全额发放基本工资 ...
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,还是长期住娘家,不愿意回我家,孩子也不让回我家,只能去她家看孩子,2012年11月16日凌晨,的腿因上夜班,工作受伤,当天早上八点去医院查看,没来得急仔细检查,去完医院后,又去女方家看孩子,结果耽误了治疗,单位也没工伤医院治疗的钱,单位也没给报销, ...
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超市上班,前天工作时间,因工作原因被一顾客打,她打也还手了,没有严重的伤,但有皮外伤,那个顾客打斗衣服被撕烂了,的衣服扣子也 管,当晚去医院拍片检查也没有人同去,后来在家养伤期间也没有人探视过感觉超市太冷漠了,现在想起诉超市可以?因为听说工作受伤属于工伤,是?...
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试用期工资差额没有依据。 五、关于医疗费53000元问题 申请人是非因工受伤,所产生的医疗费不是工伤医疗费,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条“中华人民 后与职工签订的承包合同与劳动合同有很大的差别,一般不属于劳动合同,因此工作应防止用承包合同代替劳动合同的倾向。但是,如果承包合同 ...
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