本人在2012年2月28日提出离职申请(提前一个月申请,有书面证明及老板签字),也告知公司人事及办理档案保险人员,原本应该在3月28日正式离职,但在3月 次不成,她却加以严词逼我在合同上签字,无奈之下,抱着息事宁人的态度,我签了字。 离职日期与实际不相符,让我心里有个疙瘩,我拟了一份申请,说明自己是在 ...
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我是2010年12月13日开始做试用期的,但做到26号的时候发现自己并不适合这份工作,那间公司规定离职要提前一个月申请,所以我就向我店面的经理提出提前一个月离职。他 到现在还没有给我答复,难道一定要等他们全部批了我才能走吗?还有没有解除劳动合同别的办法?而且他们发工资都要压一个月,我怕他们不会发给我....
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就开始没有上班。公司说没有按照正常程序提前一个月提出离职申请,按公司要求要罚款500元。但是公司合同上面并没有注明不按公司程序提出离职需要罚款。只说员工手册上面都有条例,也从未见过此员工手册。现在已经过了一个多月,公司也不跟我办理离职,把我的社保公积金都扣留下来,并说如果不交罚款,社保 ...
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想要即刻离职,不想等一个月。公司领导也同意了,请问工资应该何时结清?是应该走的时候立刻结清,还是等到统一发工资的日子一并发放? 如果公司领导突然反悔,公司是否有权利以我没有提前一个月申请为理由扣押工资? 如果一定要等一个月才能正式离职,这一个月的期间,本人能否以事假或者病假为理由,请假 ...
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我在一家公司打工 没有签合同 公司有规定离职要提前一个月写离职申请 我离职的时候离职申请已经交了一个多月 走的时候领导不让走 工作我也交接完了 走的时候反正都挺不愉快的 我要工资他说我是硬性辞职 不给我压我的工资给我,,我该怎么做,工资我可以拿到吗...
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我于2012年9月17日在温州顺丰实习到2012年10月15日离职,实习满一个月,因为公司不包吃不包住,生活有困难就提出离职第二天就不去上班了,而我跟公司签协议时离职要提前一个月申请,我想问一下我能拿到工资吗?...
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本人在公司,签订了合同,明确规定离职需要提前一个月提交离职报告申请,但是因本人现在准备要孩子,身体不适,需到医院检查,时间紧迫,现在提出辞职公司不给发当月工资,说是违约,但是我们公司招人很困难,导致本人无法正常完成交接,公司让一直等着,什么时候交接完什么时候 ...
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我2014年8月底申请离职后又干到9月6号,等新来的接手后才走,领导也同意了,现在公司不发给我这9天的工资了,理由是我没有提前一月申请,合理吗?打电话问了办公室主任,说是因为没有提前一个月申请,说是会计是重要岗位,和车间不一样,可是我事先并不知道不发给我工资 ...
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我今年刚毕业 7月份到杂志社做了一个月的美编 公司规定正式员工离职需要提前一个月申请,我刚去一个月 负责杂志社的杂志编排 新成立的 创刊号 没有弄完我就离职了 因为我给老总请假 他说不知道 给我按旷工处理 我急了就直接辞职去了 辞职的时候他就说十五号要让我去拿工资 ...
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我按照劳动法提前一个月提交离职申请,但公司领导说不给办离职手续,导致保险关系无法转出。我是劳动派遣制员工。...
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