企业限期补齐，需要调查取证的，应当及时进行，并在调查结束后7日内作出是否认定为工伤的决定。认定工伤应当根据以下材料：(一)工伤认定申请书；(二)指定医院或者 ，达到1至4级伤残等级的，以及因工死亡的保险人的供养亲属，符合本规定享受护理费和供养亲属抚恤金待遇的，其费用由工伤保险基金支付；因工负伤致残的 ...
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保险待遇申请后，应当组织工伤保险经办机构进行调查取证，在七个工作日内作出是否认定为工伤的决定。特殊情况可以延长，但不得超过三十日。认定工伤应出具以下 的，劳动关系所在用人单位和当地工伤保险经办机构按照本办法执行。第三十二条享受伤残抚恤金或者供养亲属抚恤金的人员到境外定居后，可以凭生存证明继续领取抚恤金 ...
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的待遇，是合情合理的。 43．《条例》第三十八条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时 是便于职工日常工伤保险费用的缴纳和管理；二是按时缴纳工伤保险金，就为职工享受工伤待遇提供了保障，如果由借调单位负担，由于它没有为借调职工缴纳工伤保险 ...
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享受不同的伤残津贴和待遇；对于职工因工死亡，享受丧葬补助费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等待遇；职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的， 其从事特种工作能力遭受影响的，构成工伤事故的损害事实。在工伤事故责任中，是否存在精神损害的事实，需要研究。按照工伤保险责任的规定观察，似乎不包括精神 ...
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事实劳动关系的认定标准。 关于用人单位与劳动者因无效劳动合同所产生的关系是否属于事实劳动关系的问题，司法实践中有人依据最高院《关于审理劳动争议案件适用 （例如配偶40%）核定的所有供养亲属抚恤金标准之和。 十五、用人单位为职工办理人身意外伤害商业保险，工伤职工能否同时享受商业保险和工伤保险 《保险法》 ...
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享受不同的伤残津贴和待遇；对于职工因工死亡，享受丧葬补助费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等待遇；职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的， 其从事特种工作能力遭受影响的，构成工伤事故的损害事实。在工伤事故责任中，是否存在精神损害的事实，需要研究。按照工伤保险责任的规定观察，似乎不包括精神 ...
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顺利公司应按工伤保险待遇项目和标准支付赔偿费用。对于被告卢卫明、黄铁成是否应承担赔偿责任的问题，审判员詹卫全、韩海滨认为，根据《工伤保险条例》的上述 或组织收养、死亡等情形之一的，停止享受抚恤金待遇。原告邓华金将于2006年11月14日年满18周岁，故其领取供养亲属抚恤金的期限是明确的，可以一次性支付 ...
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重新就业后再次发生工伤的，按照规定程序履行工伤认定和劳动能力鉴定手续，根据所在单位是否参加工伤保险，由经办机构或所在单位支付工伤保险待遇。第四十一条领取伤残津贴 期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）、（二）项规定的待遇。第四十三条职工因工死亡的，领取供养亲属抚恤金的人员本人自愿，可由用人 ...
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停工而新产生的工伤。3、一级至四级伤残职工在停工留薪期满前死亡的是否可以享受第一款之待遇？答：因工伤原因死亡可以，非因工伤原因死亡是否可以 停工留薪期满后死亡的，如何处理呢？值得研究。 第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。 ...
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限期补齐，需要调查取证的，应当及时进行，并在调查结束后7日内作出是否认定为工伤的决定。认定工伤应当根据以下材料：(一)工伤认定申请书；(二)指定 或者区(县)劳动鉴定委员会批准，其所需费用按国内普及型标准报销。第二十四条 享受伤残抚恤金或者供养亲属抚恤金的被保险人到境外定居后，可以凭生存证明继续领取 ...
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