控制公司更方便,《公司法》第41条的规定对大股东排斥小股东的意见大开方便之门,加上具有中国特色的法定代表人制度,其行权的法律界限不清,一样被大 公司的股份被被告私自向他人转让,法院判决确认转让无效,原告的请求得到支持;(2)请求判令卸任执行董事交出公司印章及文件资料案,如上海市金山区人民法院于1999 ...
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指出的,保持自由竞争,乃是任何市场经济的基础,只要哪里的自由竞争不受任何限制,哪里的自由竞争得到法律保障,哪里的市场经济基础就能存在,也会受到社会上 导致政治专制,垄断妨碍政治民主和社会自由。这些都说明,垄断具有严重的弊害,但由于垄断者本人不会自己反对自己,而其他非垄断者势单力薄,因此只能也必须由国家 ...
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权利,债权人可以按照《担保法》第82条的规定行使留置权。该规定显然系采纳了留置权可以善意取得的观点,并且已得到学界和实务界的广泛的认同;《物权法》第106 。在讨论特殊留置权或商事留置权的问题时,本人认为值得注意一下几点:第一,我国是实行民商合一体制的国家,国外法律上所规定的较为常见的承揽人、运送人、 ...
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真正权利人之委托而为处分、无处分权人嗣后取得处分权或得到权利人的追认,则不适用善意取得的规则,这种情况下转让行为应属自始有效, 无需考虑受让人是否 第108 条也采此精神。但我们认为,留置权无所谓善意取得问题,债权人因正常的业务活动而占有与其债权属于同一法律关系的他人之动产,纵使标的物不属于债务人本人 ...
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。他人或其它商业组织,当然也包括政府和法律执行机关在内,在没有经过本人同意或授权的情况下,在没有经过法律所规定的程序的许可下,无权对个人和隐私材料进行搜集 的侵犯公民的肖像权;第二种是《意见》第140条的以书面、口头等形式宣扬他人隐私的行为。对于侵犯公民肖像权的行为(在有些情况下,构成肖像侵权的行为与 ...
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[18]以使劳动者的权益能得到最大限度的保护。 (三)认定用工时应注意的两个问题 在认定用工是否成立时,我们认为还需要关注如下两个重要的法律问题: 1.对于用工与 )》显然已关注到了这一问题,并考虑填补这一原法中的漏洞。从该草案第6条、第7条的规定来看,该《实施条例》即拟赋予用人单位终止劳动关系的权利 ...
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[18]以使劳动者的权益能得到最大限度的保护。 (三)认定用工时应注意的两个问题 在认定用工是否成立时,我们认为还需要关注如下两个重要的法律问题: 1.对于用工与 )》显然已关注到了这一问题,并考虑填补这一原法中的漏洞。从该草案第6条、第7条的规定来看,该《实施条例》即拟赋予用人单位终止劳动关系的权利 ...
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因残废无法自行投票而能表示其意思者,可以依其请求,由家属一人在场,依据本人意思代为划票和投票;其无家属在场者,可以依其请求,由投票管理员及监察员各 著:《中国选举法律的修改和完善》,参见李凡主编:《中国选举制度改革》,上海交通大学出版社2005年版,第241页以下。 [27]第七条的原文是, 全国人民 ...
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评定委员会是否为行政主体,它是否具有独立的法律人格?一审法院认为:“北京大学根据《中华人民共和国学位条例》第9条的规定,设立北京大学学位评定委员会,北京大学学位评定 的就业、收入和社会评价。因此,在此种情况下,如果作为相对方的学生不能得到赔偿,既有欠公允,也不利于督促高等学校依法行使权力。当然,如果 ...
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、标志等导致混淆、欺骗等行为,受害方可请求赔偿。美国海关条例第113.21条c款规定了关税法第1526条的三种例外情况,即:(1)外国与美国的商标为 、最大化的。这样,在平行进口中,法律就应当保障:商标权人“应当得到一定的垄断利润的回报;进口商对于其所进口的货物拥有一定的自由决定权;消费者也应当有权以 ...
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