1680的百分之八十发放，减去社保公积金后他拿到手的工资才800多，我不知道这样做是否违反劳动法。他现在还让公司开一个收入证明，说是和肇事者打官司用， 收入证明上表明1-4月开5000工资，4-6月开（1680*80%）的工资，日后员工会不会起诉公司引起劳动纠纷。谢谢各位~帮忙解决问题后有追加积分。...
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一家央企工作。属于劳务工。单位没有给办理社保。只有派遣公司进行工资发放。现存档案中缺少2008年2月-2010年1月的工作证明。我去社区开无固定工作证明。 称没有与劳务工建立派遣劳动合同。他们只对劳务工进行工资发放。也不能够开当时的工作证明。现在档案缺少两年的工作证明。想咨询一下应当怎样解决？谢谢！...
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劳动合同，合同期限是半年，后来由于个人原因不想干了，2月份我以单位未给我买社保为理由向单位交了书面辞职报告，到了三月份单位还是没给我答复，我就在找单位 原来单位解除合同的证明。我现在想让原来的单位给我办理个离职证明，单位不给我办，我有什么解决的途径了，我这个明显已经过了仲裁时效了，又不能申请仲裁，协商 ...
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以被除名劳动合同到期解除劳动合同。至今也没有给我出具除名，解除劳动合同的证明书信，也没有收到过企业任何经济补偿。2007年迁安人社局出具答复，唐山人 补偿赔偿金，工资损失赔偿至今得不到解决。2008年去过法院咨询没通过劳动仲裁程序不给立案，被诉企业1992年就中断职工社保自行统筹，政府都袒护不管，劳动 ...
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以被除名劳动合同到期解除劳动合同。至今也没有给我出具除名，解除劳动合同的证明书信，也没有收到过企业任何经济补偿。2007年迁安人社局出具答复，唐山人 补偿赔偿金，工资损失赔偿至今得不到解决。2008年去过法院咨询没通过劳动仲裁程序不给立案，被诉企业1992年就中断职工社保自行统筹，政府都袒护不管，劳动 ...
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。 （五）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、乙方填写虚假入职资料；3、严重违反甲方的规章制度的 手续。 十、争议处理 甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位；工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向 ...
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作为可以通过行政复议及行政诉讼的方式来寻求救济，而不是通过民事诉讼的方式来解决。2、在当前我国劳动用工制度深刻变革的背景下，劳动者与用人单位之间因 、稳定、民生突出问题，及时向党委、政府及相关部门提出了许多解决这些问题的意见和建议。实践证明，人民法院提出的司法建议在加强社会管理，维护社会和谐稳定，促进 ...
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我在一家公司工作了一年，公司给交过社保和公积金；辞职后我又进了一家公司，公司适用期一个月，签了个适用期用工合同，我只工作了十天就不想干了，公司也同意了，直接走人；后来我进一家国企，要开离职证明，我该找哪家公司，这离职证明非要开吗？有其他的解决方法代替吗？...
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是确认劳动关系的证明，但是这却是纸上的权利，根本没有强制执行的实体内容。我的单位是农业部下属单位的再下属单位，向申请劳动保障监察部门投诉追缴社保金的时候， 名称落保，劳动保障监察部门以名称不同为由不给办理，而且一定单位出面才能办理，可是单位坚决不给我办理，我也不知道怎么办，还有其它别的途径可以解决吗？...
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实际工龄部了我14个月的工资11万作为补偿，我在3月份去劳动保险部门办理社保关系转移时，发现单位冒充我的名字提供了假的辞职报告和合同证明。从而我不能享受失业救济金，请问我应该用什么样的法律途径解决。...
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