面试时说工资底薪是一千五，然后加提成。但是现在的情况是：拿出个文件说一月卖不出去一台，只拿五百底薪。关于假期问题，面试时说每星期休息一天，国家规定假日照样放假，现在说，休息一天扣工资，国家规定假期也扣钱。请问，要怎么解决？...
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你好！我公司是一家没有经过工商局认证的公司。当初我进去时没有签合同、只是说第一个月试用期3000，也没有说要具体的完成什么业绩。现在年底放假我要走时，老板居然说没有工资、只有提成，还说我没有完成业绩。拿不到钱，我是做人事招聘的。现在有很多我这样的同事都是一样的情况。请问：有什么办法吗？...
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任何的合同，公司有交社保。我们是做淘宝客服拿提成的，刚开始几个月都是如数发的，之后老板每个月都少发工资，算过没有多少就没有和他计算。2012/1月他 ，他把我们部门主管叫来给我讲一些支付活动外在的费用，我们没有没有签任何的合同，也不是公司的股东请问我要承担他这些费用吗？然后跟他谈过之后他说同意支付我那 ...
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合同了，工资也不涨了，就按照第一个月的工资给我，到年底的时候给我从公司这几个站的销售良提1%的提成给我， 天他给我把我剩下的底薪打到我卡上了，说他现在资金也困难，说先给我这点叫我先用着，过段时间再给我 了，也不需要兼职的了，我问那我提成怎么给我算？他说这个叫我自己和老板去谈，可我打电话他不接，给他发信息 ...
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任务比往年多了很多，所以工资也应该按照提成制度发放，但公司在发放提成的时候没按照提成制度走，而是先扣了很多费用，费用都是老板的，不是我们本项目的，而且 是多少老板也没凭证；到现在基本工资(一部分)以及所有的奖金也没发，问会计说老板不让发了，已经找了公司多次都没解决。 现在有几个问题要问一下专家： 1. ...
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100当作车费 说剩下的一个月以后在给 （B）做了1月也受不了 每天工作18小时 所以月底一起提出不做了 老板不给走 说弄清楚有没有偷窃顾客东西在给他走 他是外地 个月了 我就提成不做 他让我在干一个月 我不想在做了 他说那我押金和第一个月工资不要才可以走 我同意了 可他当月的工资也不给我 叫我等一个 ...
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上午还上班， 然后再加提成， 做到5月5号左右，然后公司以我对公司不忠为由，说我给其他公司投了简历的理由开除了我，然后到昨天15号发工资，他的底薪是 式的口气和说法，虽然这些没证据，也不是我完全不懂法，但国家太大，政府太忙，对于我们这种小地方出来的人，包括对这样的老板来说，走到最后可能还是通过别的手法 ...
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12月的工资发清楚，到现在为止1月份的工资也没有发，我们和公司的劳动合同也没有正式签过，关于提成的协议也没有签，只是2013年年底，我们销售各自和公司会计算清楚 在提成结算表上签了字，不知道这份签过字的资料能不能作为证据，如果我们要打赢这场官司的话还需要些什么证据？ 和老板关于提成的谈话录音能算吗？...
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因为我们没签劳动合同，也没有买社保，工资也是发现金的，昨日我去店里跟老板要1000块的提成，他说我没有提前辞职，如果是早知道我年后辞职，那底薪也是不会发给我的，所以那1000块别想要了，我想咨询下我剩下的那1000块还能拿回来吗？...
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上的一些争吵难以控制情绪，啜泣不止，故跟老板请假回住处，由于她2、3月份的提成一直拖欠不发，而且平时加班加点无调休无加班工资，已严重侵犯我的权力，于是我当天 月份的双倍工资？ 3.工作期间社保未缴纳，她表示她那是私人诊所，不交税，也不需要给我缴纳社保，我是否可以要求她补齐我13年8月至14年4月份的 ...
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