我在深圳公明一家工厂上办，公司不给我们签定劳动合同，不交社保（由于有个员工出了次工伤，现在有交每月10元的工伤保险），公司每天都要上班，没 加办费的，实在做不下去，以书面行式写了辞职书，但是公司以主管不批不于办里离职手续（辞职好难找了几个月都没用，反正公司不同意，好象一辈子都不可以走的样子，除非一分钱 ...
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工作,,因为公司离职很难,在我以前的员工总是办离职交接时老板会处处为难,所以我选择自动离职,就是没有经任何手续就离开公司,有二十多天工资没有发,我也没打算要了,, 临走时 资料的时候盘点过，当时有，现在没有，就说我在他办公室拿的） 但是公司发短信给我，我的回答是我没有拿，因为我有次确认差点掉了，我想说 ...
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试用期星期五提出辞职，后流产在家休养，口头向部门经理请假，两个星期后，回公司补请小产假，公司以我提出辞职那天已经自动离职为由拒绝请产假，同时要求办完交接才给办离职手续，现在已拒绝交接，公司说8月工资不办离职不发，怎么办...
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离公司比较小孩又没人带想请到年底等妈退休后，小孩不吃奶了又有人带了去上班的，可公司就批了19天的事假让我9月1号去上班，我9月1号再去请假就不给批了，所以一直就搁在那了 年底的，可等我把一系列手续办完问我能拿失业金么先回答我能的，再后人事一商量说不能我是自动离职的，后来他们给我看了我签的那些 ...
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本人非常着急 请各位律师帮助我 我2011年7月6号来长虹签订了劳动合同给了我1000元安家费 因为个人情况要辞职 人力主管让我交1000元安家费1260元培训费 但是他说让我回去等电话 到现在也不理我 我该怎么办？ 他不给我办离职手续我自动离职会有什么后果呢？我的档案在这边 谢谢各位律师了 我真的 ...
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人员管理规定，集团公司制定了《中国人民保险（集团）公司专业技术人员管理办法》（以下简称《管理办法》）。现印发给你们，请遵照执行。为学习、贯彻好《管理办法 调动时，其专业技术档案和干部档案同时转递。２．专业技术人员辞职、退职、自动离职、被辞退（解聘）、开除公职未就业的，其专业技术档案随同人事档案交人才 ...
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给任何字据或邮件，而且离职表要我填写主动离职，我担心就没办手续，现在他们又威胁我，如果不办就安排你去其他地方上班，如果不去三天内算旷工自动离职处理，现在双方就这样耗着，该如何尽快解决？也不想在这公司工作了，希望能拿到点赔偿尽快跟公司解除合同，请问我该如何做？...
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底薪加提成制的，所有差旅费用都要自己先垫付后再报销。从入职到离开公司，公司从来没有给我支付过提成，只是算好数字挂在账上。而且从2012年4月份起 申请劳动仲裁？8月初离职到现在超过仲裁时间了吗？补充说明一下，我们的代理商属于大包性质的公司员工办有入职手续和担保手续，省区经理只是管理，不涉及账务。我想 ...
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怎么办？领导说，要那劳动法上面的赔偿金的话要去自己找劳动仲裁，我又不懂这些。他还说 找劳动仲裁的话就不给你年终奖，我工作了1年5个月 应该拿到1个半月的 只是他的签名。有法律效应吗？现在我该怎么办那？20号是公司给的底限，必须叫我走人。但是我还没有办理离职手续，因为一旦办了就是自动离职 没有赔偿金了。...
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公司配给我的笔记本，欲向当地劳动局提出仲裁，请问： 1.未签订劳动合同，我这样算不算公司所说的自动离职？ 2.职务侵占罪名是否成立，在杭州是否可以立案，公司说要 支付的2000元，6月和7月是否可以拿到？如何索取？ 4.我已经向公司说明，个人任务辞职手续没有办完，不算离职，因此会在短期内汇到公司办理完 ...
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