透彻，在与劳动者解除劳动合同过程中，不注意操作技巧和规范，本来可以合法解除的劳动合同，却因为操作不当，而被劳动者起诉违法解除劳动合同，并由用人单位承担 。 3、明确约定社保缴纳截止期限和社保转移及档案转接的时间。 4、明确双方有无其他未结的劳动纠纷。 二、因劳动者存在过错，用人单位法定单方解除劳动合同 ...
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透彻，在与劳动者解除劳动合同过程中，不注意操作技巧和规范，本来可以合法解除的劳动合同，却因为操作不当，而被劳动者起诉违法解除劳动合同，并由用人单位承担 。 3、明确约定社保缴纳截止期限和社保转移及档案转接的时间。 4、明确双方有无其他未结的劳动纠纷。 二、因劳动者存在过错，用人单位法定单方解除劳动合同 ...
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因我在长病休期间，没有接到单位改制通知，单位在我不知情的情况下，把我的劳动关系转到股份制企业，接受股份制企业管理，缴纳各项社保及公积金，支付供热费等， 劳动仲裁，要求同共同酬。可是，劳动仲裁不予受理，我又起诉到法院，法院以政府主导的改制为由，驳回起诉。后来上诉、再审都被驳回，请问可以到最高检院抗诉吗？ ...
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年7月的社保，要求经济补偿，结果仲裁委不支持我的大部分的请求，只支持我的在2010年7月份未支付的工资。我现在不服裁决，准备起诉。 在裁决书里 真实意思的情况下订立的劳动合同无效或部分无效。申请人伪造重要工作经验，欺瞒用人单位的行为，明显违反诚实信用原则，依据相关法律的规定，应当认定双方建立劳动关系的 ...
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仲裁申请，仲裁委找各种理由通知不予受理。 2013年7月，张某将物流公司起诉到昆明市官渡区人民法院，要求公司支付解除劳动关系的经济补偿金4000元，支付劳动关系存续期 二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（ ...
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你好，我是一名外地来沪务工者，我想咨询一下，上海市的用工单位是不是要强制为劳动者缴纳综合保险。保险费用是否公司全额付款，我在用工单位工作半年，公司一直未帮我缴纳综合保险，现在我生病住院，无法报销，是否可以起诉公司获得赔偿。...
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认真做好２００３年度撤并机构分流富余的人员工作的通知》，要求各二级分行及直属单位做好２００３年度撤并机构、分流富余人员的工作。 南阳市农行依据该文件及省农行 规定的最低生活费＋１００元”，并按社保部门规定的最低缴费工资作为计提基数为被告缴纳了社会保障金。因此，原告不应再另行支付工资和社会保障金。为此， ...
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根据2010 年4 月17 日国务院新公布的文件，由于我的工作单位及社保交纳地点都是在××省×市，不能提供北京本地的纳税证明和社会保险证明，此外我目前的个人 ，该合同应该终止，被告应向我退还定金和房款。经多次协商无果，现起诉要求解除合同；被告退还购房定金和房价款共计25 万元；诉讼费用由被告承担。 杨 ...
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年6月份退休，也从社保部门领取退休金。现在我想咨询的问题就是：从我2008年入职以来到2012年退休这一阶段单位的部分未缴纳的养老金能不能给我经济补偿。用 此问题。谢谢。现在我已到劳动部门申请仲裁，但给出的回复是“不予支持”！现在我已起诉到法院。我想问一下各位律师，法院能否会支持我的这一份诉求？！谢谢 ...
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