设计职业的，做了四个月，因为加班费问题没有得到解决，所以7月1号辞职了，老板压了我一个月的工资，说要月底才发给我，但是我人已经回老家了，没有在宁波，原来端午那天是常规放假的，，说我辞职就没有享受他那边的放假待遇，要按请假结算，月休四天要按26天工作日，还有就是要看我六月份做的产品 ...
//www.110.com/ask/question-2635521.html -了解详情
于2013年2月底辞职，批准3月15日离职，结算工资的时候说2月和3月工资会一起发，可是需要扣除入职时第一个月的保底工资1500，有这样的政策么？发 是算的1000，当时9月底进公司，实习到10月15号才算入职，实习阶段没有工资，11月15号发工资发的500块，11月份岗位调动保底才提高到1500，...
//www.110.com/ask/question-1504607.html -了解详情
大学生刚进入职场，或对职业不满意或有意见于公司，往往都会选择在试用期辞职。那么在试用期辞职，工资怎么结算呢，会不会被公司扣钱呢？这是很多辞职大学生心中的顾虑，法律教育网在这就上述问题给你个完整的答复。 在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下， ...
//www.110.com/ziliao/article-262434.html -了解详情
，你好，我9月份在一家公司开始上班，10月15号辞职的，老板这个月10月结算工资说没有国庆假日6天的工资，说他们公司规定没有法定假日的工资。 算的工资是2000/25*8.5-50=630,(说国庆6天假日没有工资，另外手机话费扣掉50了），我想咨询下各位专家，我该怎么办，现在我打电话，这个老板在医院 ...
//www.110.com/ask/question-711613.html -了解详情
大学生刚进入职场，或对职业不满意或有意见于公司，往往都会选择在试用期辞职。那么在试用期辞职，工资怎么结算呢，会不会被公司扣钱呢？这是很多辞职大学生心中的顾虑，华律网在这就上述问题给你个完整的答复。 在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期 ...
//www.110.com/ziliao/article-248184.html -了解详情
我于2012年7月13号在合肥大千生物上班并签订了试用期合同，试用期工资1500.于2012年8月17号提出辞职。现在只发了7月13号到7月31号的工资1052元。因试用期合同中规定劳动方因自己的原因提出辞职的工资按20元每天结算。所以现在公司已合约为由拒绝支付8月1日至17日 ...
//www.110.com/ask/question-1202530.html -了解详情
扣除当月工资是指申请书面提出辞职的那个月还是前一个月的工资事由具体原因是：于7月份进了一家记件工厂，押一个月的工资，试用期为三个月，三个月满后申请急辞职。第三个月的工资因太少，扣除工资没有多少了，他们将我前一个月的 ...
//www.110.com/ask/question-246219.html -了解详情
由于今年经济危机。工厂的效益不怎么好。工资也少的可怜，不扣养老工资还达不到480。为了达到480的最低保障，工厂就补了钱（480）现在我辞职了。结算最后一月工资时，工厂也扣回所补的钱。请问律师先生：这样合法吗？...
//www.110.com/ask/question-25970.html -了解详情
你好，我和用人单位试用期期间未签订任何合同，适用期为2个月，工资1200/月，现在我已经上了1个月零12天的班，觉得工作不适合，提出辞职，可以随时走吗，工资用人单位应该怎么结算，何时支付，用人单位要等到他们平时的发工资时间，也就是35天后，合理吗？...
//www.110.com/ask/question-2394985.html -了解详情
您好，我先前是在苏州御苑精品酒店做前台，于2012/01/15正式离职（大概12/15号左右提出辞职申请的），公司于1/15将我2011年12月份工资结完，并许诺2012年2月15日结算我2012年一月份的工资，在我离职前还有19个班的加班，酒 ...
//www.110.com/ask/question-859241.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务