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,领导口头同意,6日下班后,人事部电话通知我不用上班了。并让我10日办理离职手续。我得知7日酒店发放年终后。8日去酒店交涉,但酒店不予发放。理由如下:辞职员工不予发放年终。酒店强调那是酒店的规定 但我们从来没见过 我准备去劳动监察大队举报,证据如下: 1 劳动合同 ...
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了才帮我交了两个月,而且合同中有注明的。再加上现在对公司也不满意,就提出了在年底辞职,在提出辞职之前财务发过邮件说农历年底发年终,可还有两天就过年了还不发,我猜测是公司想等我辞职了再发,不知我需要如何才能拿到年终,我已经和另一家公司谈好了过年以后去那里报到。...
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一个月公司辞退的,因为新的项目不需要那么多的人所以辞退了并且发了年终。而我是调到新项目,新项目现在老板强制我把年假休息 掉,过年上班将无任何补偿。为什么要强制休息,这里面跟新项目有关,我并不太清楚。我于是就想辞职。但我不知道怎么样能拿到这份年终。...
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+提成,但是公司今年出了个政策,说要把每个月销售提成扣一个点存在公司,年底作为年终发放,每年如果存的越多就的越多,比如我一年存了1万元(本该是我正常的工资)在公司发放年终时可以领到2万,翻倍的年终,如果没在满一年辞职了,那我存在公司那笔本该是我的钱就一分都没有了, ...
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就说不发年终奖金了呢?大概有7K,如果是这样提前辞职不划算. 2.还有公积金,会因为我提现辞职不给办理离职提现呢?不好意思 我是新人分不多 希望得到大家的爱心回答了! 主要问题就是合同未到期提出辞职是否不能享受相应的待遇了,年终和公积金提取!听说是离职就可以提现公积金的 我在学校的行政岗 ...
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本人是2011年6月1日入职的但是发放年终在年前发放了一部分年后2012年四月份辞职本人问主任2011年的年终另外一部分什么时候发应该是七月份发放但是本人能不能得到之前的年终没有发放的一部分呢 主任说公司为了留人年终另一部分留到七月份发放这样合理吗?...
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我想咨询一下关于年终的问题。公司在2001年初出了一个关于发放年终的文件,说的2011年年终发放是12个月工资加起来除以12,再加上500,可是年底公司只发了400,说其它的2012年6月份之前每月补发,我现在想辞职,2011年的年终能够拿到吗?...
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年前发放一半年终,另一半年后4月发放,辞职能否要求发放剩余的年终,单位给另一半年终称为忠诚...
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我在一家饭店做了快三年了,每年三月左右发年中奖的。今年我做到快到二月底了。因为有好的发展就辞职了,手续也办好了。本来跟主管说好的年终可以发的,但是现在又说年终5 /6月份发。哪怕在发的前一天走都,没有年终的。。。我想问下这个年终的问题 在法律上是怎么规定的。。。...
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由于老板长期拖欠工资,我们于2014年3月辞职并且办理好辞职手续。2014年6月,鉴于老板拒发我们2月份的工资和2013年的年终,我们将其告上了湖南省长沙市芙蓉区劳动纠察大队,于是他即刻补发了工资,但没有发放2013的年终。问:我们如何维权?公司是有薪酬制度的。是不是老板可以以效益不好不发?...
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