社会保险关系。截止到2005年12月31日，距法定正常退休年龄5年以上不足10年的下岗职工，有条件的企业可与下岗职工协商，协议保留社会保险关系(以下简称“协 补偿金标准以企业正常生产情况下本人解除劳动关系前十二个月的月平均工资为基数，按本人连续工龄计算，扣除不在岗年限(本人原因造成不在岗)，每一个工龄 ...
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十五条劳动、人事行政部门应与各用人单位共同做好对每一职工“视为缴费年限”的工龄核定和1993年末基本工资认定封存工作。第十六条国家机关、事业单位中合同制 养老保险金的计算程序：基本养老保险金计算公式设：S一基本养老金一S’一养老生活费总额X一社会性养老金Y一缴费性养老金－X一职工指数化月平均缴费工资N ...
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应当加强监督。（三）公布聘用岗位、岗位职责、聘用条件、聘用待遇、聘期及聘用方法等事项。（四）通过本人申请、民主推荐、负责人提名、公开招聘等形式产生应聘人选 倍以上的，按当地月平均工资的３倍计算。聘用单位中原固定制职工和其他职工实行聘用制前的连续工龄，视为该受聘人员在本单位的工作年限。领取经济补偿金后又 ...
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低于市场价格将住房出售给职工，其市价与个人购买价之间的差额部分，应并入个人工资薪金收入计缴个人所得税，具体计算方法如下：从购房当月起，个人取得 保健费和一次性奖励（或补助），以及获得国家计划生育委员会核发计划生育荣誉证书的人员退休时取得的一次性奖励金，在国家税务总局未有明确规定之前暂不征收个人所得税外 ...
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月的工资（上一年度，本人月平均工资的额度）为标准；月平均工资高于当地月平均工资3倍以上的，按当地月平均工资的3倍计算。聘用单位分立、合并、撤销的，应 为其办理失业保险手续。第四十一条对于距离法定退休年龄5年以内，或连续工龄满30年以上的未被聘任上岗的人员，本人提出书面申请，单位同意后，可以实行内部退休 ...
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类人员进辅业资产;改制后人随资产走。改制后有主业、辅业，会产生新的退休人员;老人老办法，新人新办法。以一定年度为界限，如某种办法执行截止至 (一般作价入股);负债支付。 7.解除职工劳动关系的方法：身份和工龄置换，保留岗位。适用实物资产支付(作价入股)。身份和工龄置换，离岗走人。适用现金支付和负债支付 ...
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，每满一年发给相当于一个月本人工资的经济补偿金，本人工资低于企业平均工资的按企业平均工资计算。不满一年的按一年的标准计发。定性为企业性质的水管单位 参加所在地社会养老保险。干部和原固定职工1998年7月1日前按国家和省规定计算的连续工龄视同缴费年限。1998年7月1日起至2004年6月30日之间补建 ...
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提前退休手续。(二)凡到2002年底以前到达提前退休工龄、年龄条件的人员，均可申请办理提前退休手续。具体条件按以下原则执行：工作年限满30年，是指到2002 手续。辞职人员办理手续后，除由原单位一次性发给相当于本人三年全额工资的辞职补助金(全额工资是指除误餐费、交通费、处以上干部电话补贴费、按天计发的 ...
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额，根据各有关科目的期末余额填列。（三）本表各项目内容及填列方法：１．“基本工资”项目，按公务员工资中基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、警衔工资五 反映监狱所办的中小学校数。（十七）“平均人数”栏：本栏的平均人数计算方法为：（期初数＋期末数）／２。附件三：关于制定《监狱财务制度》和《监狱会计制度 ...
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方法：购房补贴分为按月补贴和一次性补贴。（一）按月补贴的发放对象和计算方法：按月补贴是指单位为无房老职工（指１９９８年１２月 购房补贴额＝职工１９９８年月均标准工资×１９９９年年度月购房补贴系数×职工１９９８年底前的工作月之和＋１９９９年年度工龄补贴额×建立住房公积金前工龄×职工购房补贴建筑面积标准２ ...
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