备案审核、职工上岗前和工作中的培训，转岗培训，培训的时间及培训期间的工资及福利待遇等；(七)劳动安全卫生：包括劳动安全卫生的目标，劳动保护的具体措施 年；(十)违约责任；(十一)其他权利和义务。职工与企业双方可以就上述部分内容专项签订集体合同。第七条 企业推行工资集体协商，建立协调稳定的工资关系。工资 ...
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最低收购价格。同时，继续推进粮食产业化经营，鼓励各类粮食经营加工企业与农民签订粮食订单，实行合同收购。各地要规范订单内容，确保订单履约。要继续发挥国有 提高农民接受和应用农业科技的能力。调动科技人员的积极性，鼓励科技人员深入生产一线，开展技术指导和培训。(十一)抓好春耕和田间管理。各级政府要把抓好春耕 ...
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农民工了解有关务工经商、投资创业和回乡创业等方面政策规定，开展《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《消费者权益保护法》、《治安管理处罚条例》 ”培训。鼓励各类有资质的教育培训机构与企业和用工单位签订合同，按需定向培训。引导和鼓励教育培训机构与劳务输出(派遣)机构在自愿的基础上建立合作伙伴关系 ...
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方经营。承租方可以是任何经济组织和个人。实行租赁的企业，出租方与承租方应签订租赁合同。租赁合同应当包括国有资产保值、增殖以及租赁费等主要内容。第四 处理解决。第三十条 政府及其有关部门应当为企业提供社会化服务。(一)建立和完善与企业有关的交通、通讯、教育、医疗、安全、住房、供气、供热以及文化等方面的 ...
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采购成本、专项工程支出、职工福利费中列支。 第二百零七条期间费用是指与企业生产经营没有直接联系，费用的发生基本上不受业务量增减所影响的管理费用、销售费用和 。 第二百四十八条加强中标工程概、预算管理。中标工程概、预算是施工企业签订经济合同、统计工程进度、办理工程结算的依据，也是编制成本和费用计划，控制 ...
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中持有岗位技能证书的比例应当达到60%以上。第九条 劳务分包企业应当做好人员聘用、劳动合同签订、员工培训、施工班组管理等基础性工作。特别要加强劳务价款和工资 ，送窗口重新报备。第十四条 劳务分包合同应明确约定工程范围、建设工期进度、工程质量、工期要求、安全生产责任、文明施工要求、劳务分包价款数额、计价 ...
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”建设扶持的资金。第三条 扶持资金的使用按照一次性补助、间接投入为主的原则，通过对食品安全生产和流通环节，以贴息、补助等形式发放。其中政府扶持 )负责项目规划，组织项目申报，提出行业部门初审意见；(三)负责与享受扶持资金的农产品生产基地经营企业签订合同，协调有关部门保证产品在深圳销售；(四)对按“五大 ...
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管理规定》要求，建立健全安全管理责任制，完善安全管理制度，逐级签订水上责任书。乡镇政府（街道）要重点完成自用船检验、登记和人员培训工作，解决乡镇自用 管理职能制度化、程序化和规范化。要抓好企业安全生产主体责任的落实，帮助企业和乡镇明确安全管理责任，切实落实安全生产"一岗双责"制度。（四）加强督查，严肃 ...
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、录用、辞退等事项，同提供人员的单位或者所在地区劳动服务公司签订劳务合同。 六、合营企业须加强对职工的经常培训工作，不断提高他们的技术业务水平。职工培训所 的劳动保护。要有必要的人员管理本企业的劳动保护工作。要采取有效措施，改善职工的劳动条件，保证安全生产和文明生产；所需劳动保护措施经费，参照国家计委 ...
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报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议；所称专项集体合同，是指用人单位与本单位职工根据法律、法规 维护本单位正常的生产、工作秩序，不得采取威胁、收买、欺骗等行为。协商代表应当保守在集体协商过程中知悉的用人单位的商业秘密。第二十七条企业内部的协商代表 ...
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