号 卡片归类 1 2 3 附： 人事资料记录表是反映企业员工基本资料的文书。根据该表，企业人事管理部门可以一目了然地掌握企业员工的基本情况，并可作为进一步了解员工详细情况的索引。人事资料记录表的内容各单位可以根据实际需要确定，通常应包括企业员工基本情况、填表日期等。记录内容 ...
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规定条件的经营者（限工商注册时登记的负责人）招调入我市。第九条具有自主人事管理权限的我市机关、事业单位、社会团体，可以在人事部门核准的编制数内申请办理 单位应确保所申报材料的真实性，在招调员工报批过程中实行劳动保障管理员、人事负责人和单位负责人共同签字负责制。有下列情形之一的，市、区劳动部门不予办理该 ...
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按照执行。二○○二年十月十八日上海市市政府体改办、市民政局关于本市行业协会业务主管部门管理职责划分和相关工作衔接的意见为进一步贯彻落实《上海市行业协会暂行办法》， 业务的主管部门为主，负责行业协会的思想政治工作、组织人事管理、对外交往。对跨部门组织人事关系挂靠在市行业协会发展署的行业协会，以上工作由市 ...
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具体意见如下：一、此次只下放城市维护费，市属环保补助资金仍由市环保局统一管理，专项下达。二、城市维护费下放标准，参照１９９４年支出水平，按年人均６７０７ 管理，分工负责的原则，各区县应将其财政预算、人事管理等，纳入各区县计划统筹考虑，以便保质保量完成各区县政府目标责任制中规定的各项环保任务。以上办法自 ...
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，根据《中华人民共和国劳动法》有关监督检查人员的规定，我部制定了《劳动监察员管理办法》，现予发布，从１９９５年１月１日起开始施行。一九九四年 任命，由劳动监察机构负责提出任命建议并填写中华人民共和国劳动监察员审批表，同级人事管理机构审核，报劳动行政部门领导批准；兼职劳动监察员的任命，由有关业务工作机构 ...
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原“窗口公司”不再代表各省、自治区、直辖市人民政府对本地在港澳地区兴办的企业行使行政管理和监督检查的职能。相应职能应依产权关系，由这些驻港澳中资企业的内地 企业承担。五、原“窗口公司”主要领导成员的任命，改由内地投资母体按相应的人事管理权限聘任，并将任职情况书面通知中央政府驻香港、澳门联络办。 六、 ...
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信访、行政工作制度、办法、工作计划、汇报、总结、经验介绍材料（7）档案综合管理升级、验收文件（8）档案基本情况统计报表（9）计划生育暂行规定、工作要点、计划 、总结、统计报表、处分、处理通报、决定等（10）固定资产的清查、管理文件6．劳资人事管理工作文件（1）上级机关对劳资工作的指示、通知、计划（2） ...
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（一）总则第一条 本规则依据本公司章程制定。凡本公司从业人员人事管理，悉依本规则规定办理。第二条 本公司从业人员职称规定如下：高级主管——董事长、总经理 一个月体格检查表； 5．缴验前任职机构离职证明书；6．缴验遵守本公司人事等规章规定的志愿书及保证书（铺保一家，保证：服务期间行为、安全及保管财物等 ...
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分配及其他福利设施的享用均比照本公司从业人员办理。第四条 管理聘约人员的考勤、出差、保险及管理，依约定或比照编制内从业人员办理。第五条 终止受聘聘约人员 办妥离职手续后方可终止受聘。第六条 解聘聘约人员于聘任期间，如有违反本公司人事管理规则或有工作上无法胜任的情形者，聘用部门应呈总经理核准后解聘，并送 ...
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合法权益，保证司法机关、行政执法机关执法活动的正常进行，根据《辽宁省涉案物品估价管理条例》等有关规定，结合我市实际，制定本办法。关联法规：地方人大法规（1 未接委托程序估价的，由物价部门责令其委托估价；未经估价擅自处理的，按人事管理权限对责任人给予行政处分；造成损失的，责令赔偿损失；构成犯罪的，由司法 ...
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