和安阳市交通局签订合同，双方约定被告选派17名职工到殷墟平交道口工作，职工与被告劳动关系不变，工资由市交通局拔付给被告，再由被告发放给职工，被告每月以 申请仲裁超过时效，2、按照劳动部门调整文件的规定，什么时间调整工资由单位自主决定，文件只是参考。另外，被上诉人是我单位的职工，与单位签有用工合同，其 ...
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和安阳市交通局签订合同，双方约定被告选派17名职工到殷墟平交道口工作，职工与被告劳动关系不变，工资由市交通局拔付给被告，再由被告发放给职工，被告每月以 申请仲裁超过时效，2、按照劳动部门调整文件的规定，什么时间调整工资由单位自主决定，文件只是参考。另外，被上诉人是我单位的职工，与单位签有用工合同，其 ...
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和安阳市交通局签订合同，双方约定被告选派17名职工到殷墟平交道口工作，职工与被告劳动关系不变，工资由市交通局拔付给被告，再由被告发放给职工，被告每月以 申请仲裁超过时效，2、按照劳动部门调整文件的规定，什么时间调整工资由单位自主决定，文件只是参考。另外，被上诉人是我单位的职工，与单位签有用工合同，其 ...
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和安阳市交通局签订合同，双方约定被告选派17名职工到殷墟平交道口工作，职工与被告劳动关系不变，工资由市交通局拔付给被告，再由被告发放给职工，被告每月以 申请仲裁超过时效，2、按照劳动部门调整文件的规定，什么时间调整工资由单位自主决定，文件只是参考。另外，被上诉人是我单位的职工，与单位签有用工合同，其 ...
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我在饭店帮忙期间，张晓飞就在饭馆打工，他也见过我在饭馆打工，这都是事实，韩松卫当时也在。 综合原、被告举证、质证情况，对原告所举杨茉莉 予以采信；被告陈述“与原告之间不存在劳动关系，未支付工资”，故原告证人杨茉莉“2003年4月以前的工资按每月600元已经支付”的证言是对原告不利的证明，对该证言本院 ...
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机制的良好愿望。根据以上考察，可以说进一步把宪法原理贯彻到人身关系之中的诉求倒不存在什么法律制度上的障碍（注意：这不等于认为现行宪法在自由和公民权利 是由4位立法委员在仅仅4年之内完成的吗？这些当然是事实。但也要留意，拿破伦法典的草案是经过拥有大量优秀法学家的法兰西国务院立法委员会102次详尽审议之后 ...
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的条件还是物。在我们谈论物的重要性时，首先遇到一个简单的、明显的事实：人们为了能够生活，就必须生产自己所需要的物质资料。马克思主义的创始人在谈 是最基本的社会关系。作为婚姻家庭关系的性质和特点，归根到底是由社会经济基础决定的。马克思说：“社会――不管其形式如何――究竟是什么呢？是人们的交互作用的产物。 ...
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机制的良好愿望。 根据以上考察，可以说进一步把宪法原理贯彻到人身关系之中的诉求倒不存在什么法律制度上的障碍（注意：这不等于认为现行宪法在自由和公民权利 由4位立法委员在仅仅4年之内完成的吗？这些当然是事实。但也要留意，拿破伦法典的草案是经过拥有大量优秀法学家的法兰西国务院立法委员会102次详尽审议之后 ...
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鉴定案时，对 材料不全或情节不清的，可责成送审单位补充材料或对有关事实情节进行复查。也可由上级 劳鉴委员会成员亲自复查并重新进行医疗检查诊断，经集体 的，报地(市)劳鉴会审批。第二十四条 职工因工伤、职业病进行劳动能力鉴定后，按隶属关系由劳鉴 委员会发给本人《工伤保险证》，《陕西省职工工伤保险证》由省 ...
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的委托，谈一下我们的代理意见。 临劳仲裁字【2014】第41号劳动人事争议仲裁裁决书，认定事实不清，适用法律错误，裁决结果严重错误，恳请贵院依法查实， ，原告并非适格的诉讼主体。 由于被告系劳务派遣人员，根据劳动合同法的规定，与其存在劳动关系的应当是派遣单位——嘉诚劳务公司，而非本案原告，因此原告并不 ...
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