我公司跟员工签订的合同是月薪2000元，但是实际发放是每月4000元（这个工资水平高于本职位社会平均工资），加500元住房补贴。公司5月份发工资的时候没通知员工就扣除500元住房补贴，违法吗？...
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我公司跟员工签订的合同是月薪2000元，但是实际发放是每月4000元（这个工资水平高于本职位社会平均工资），加500元住房补贴。公司5月份发工资的时候没通知员工就扣除500元住房补贴，违法吗？...
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这家公司，公司刚刚成立，还不能给办理五险，但是承诺给办，12月初的时候说可以办理，并已经申报，并在发放11月工资的时候把10、11、12月的保险钱都 的保险钱。 我现在就是搞不清楚，如果我2012年1月份发完工资之后离职（我们公司是每月10号发工资，压下10天的工资钱），是否应该让其给我办理保险现在。 ...
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年一签合同，但是合同从未给过我本人。2008年12月，该矿人员通知我停止上班。后经我多方了解，得知我们已成为平顶山市安平劳务有限公司的劳务派遣工。 煤业（集团）公司朝川矿生产人员，劳务费由平顶山煤业（集团）公司朝川矿每月月底直接拨付给平顶山市安平劳务有限公司等。平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿又与被告 ...
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年一签合同，但是合同从未给过我本人。2008年12月，该矿人员通知我停止上班。后经我多方了解，得知我们已成为平顶山市安平劳务有限公司的劳务派遣工。 煤业（集团）公司朝川矿生产人员，劳务费由平顶山煤业（集团）公司朝川矿每月月底直接拨付给平顶山市安平劳务有限公司等。平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿又与被告 ...
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年一签合同，但是合同从未给过我本人。2008年12月，该矿人员通知我停止上班。后经我多方了解，得知我们已成为平顶山市安平劳务有限公司的劳务派遣工。 煤业（集团）公司朝川矿生产人员，劳务费由平顶山煤业（集团）公司朝川矿每月月底直接拨付给平顶山市安平劳务有限公司等。平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿又与被告 ...
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年一签合同，但是合同从未给过我本人。2008年12月，该矿人员通知我停止上班。后经我多方了解，得知我们已成为平顶山市安平劳务有限公司的劳务派遣工。 煤业（集团）公司朝川矿生产人员，劳务费由平顶山煤业（集团）公司朝川矿每月月底直接拨付给平顶山市安平劳务有限公司等。平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿又与被告 ...
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为2007年5月29日至2008年5月28日,合同到期后双方未续签劳动合同。原告每月支付被告基本工资1,550元、全勤奖100元及津贴30元。2008年6月2日,原告 为17:00整，地点不变；（3）福利待遇不变；（4）从现在起每年的工资增长幅度为8%，工种、岗位安排明确；（5）如果不去松江厂，公司将 ...
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做了书面汇报；6、告知函，以证明其就劳动合同解除原因、经济补偿金如何计算、如何发放等与被告进行了协商、解释；7、其于2008年7月9日写给上海市劳动和社会 时间为17:00整，地点不变；（3）福利待遇不变；（4）从现在起每年的工资增长幅度为8%，工种、岗位安排明确；（5）如果不去松江厂，公司将如何对待 ...
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工资.还强制加班，无故对不加班者进行处罚(公司讲可以调休,但是:我们根本就没机会调休.有时想调公司找理由不给调休)公司不给加班费给调休是否合法? 5、 我来说太长了,他们知道我去劳动局告他又以工作不积极为由降了我三百块工资!!!我该怎么办啊!!! 还有公司没有健全的规章制度,应该说根本没有!就是他们想 ...
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