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工会应当协助行政领导加强民主制度建设、推行政务公开、改善职工生活,反映职工的意见和要求,维护职工的合法权益。?第二十六条国有独资公司、两个以上国有投资 ,由所在单位行政统一列支。在社会保险和其他福利等方面,享受本单位职工同等待遇,按所在单位行政管理人员有关经费相同渠道列支。?第三十三条建立工会组织的 ...
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72 驻外使领馆人员和国家机关、事业单位驻外非外交人员以及驻港澳内派人员调整工资待遇审批 人事部财政部73 博士后科研流动站、工作站建站审批 人事部74 省级基本医疗保险乙类药品目录调整审批 劳动保障部75 工伤保险费率审定 各统筹地区工伤保险经办机构76 破产企业无法清偿的社会保险费欠费核销 各级 ...
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发展、市场化运作、企业化经营、法制化管理的要求,引入竞争机制,建立政府特许经营制度,培育和规范市政公用市场,加快市政公用事业市场化进程,实现城市市政公用事业持续、 生育保险按现行企业工伤、生育保险政策执行。已参加失业保险的改制单位,职工与单位解除劳动关系后,可按有关规定享受失业保险待遇。改制单位的分流 ...
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(1)认真执行国家安全生产方针、政策、法规和本规定,在改善劳动条件和防止工伤事故或职业危害中做出显著成绩的; (2)消除事故隐患,避免发生重大事故的; 。 14.深井、沉箱、金属容器内作业。 15.其它危险性作业。 附录3现场性公司应建立的安全监察管理制度 1.安全生产责任制实施细则; 2.安全教育 ...
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,建立激励机制,提高各类技能人才的社会地位,鼓励机关、企事业单位改善技能人才的待遇,下大气力营造尊重知识、尊重人才、人才辈出、人尽其才的良好机制和宜于创新发展 的遗留问题和厂办大集体问题。进一步完善国有资产监管体制,促进现代企业制度建立,完成上市公司股权分置改革。支持企业的重组、联合、合资、合作,建设 ...
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与失业保险、城镇最低生活保障线的衔接机制,全面推进工伤、生育保险。逐步建立完善以最低生活保障和灾民救助制度为基础,以医疗、教育、住房、司法等 商品基地。挖掘现有外资企业的潜力,培育贸易企业进出口大户,积极组建中外合资贸易公司,实现外贸较快发展。?加强国内外经济技术合作,扩大招商引资规模。落实招商引资的 ...
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上游经济中心的伟大事业中发挥更加重要的作用。 二、放宽市场准入,实行平等待遇(二)允许非公有资本进入法律法规未禁入的行业和领域。允许外资进入的行业 按照国家有关规定,参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险,缴纳社会保险费。按照国家规定建立住房公积金制度。(二十六)建立健全企业工会组织。非公有制企业 ...
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项规定情况的,全部归本人。 第四章 工资待遇 第二十五条 外商投资企业职工的工资标准、工资形式、奖励和津贴制度等,由企业董事会决定。 第二十六条 待遇标准,由省劳动局另行制定。 第三十条 外商投资企业依法宣告解散时,对于因工伤、患职业病正在进行治疗、疗养的职工和医疗终结确定为部分或全部丧失劳动能力的 ...
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职工,可以辞退。但须提前一个月通知合营企业工会组织和职工本人。 职工因工伤或职业病进行治疗、疗养期间,以及医疗终结后经医务劳动鉴定委员会确认全部或 离开合营企业后重新评定工资级别的参考和计算有关待遇的依据。 第二十五条 合营企业职工应实行社会劳动保险基金制度。企业应自工商行政管理部门签发营业执照之日起 ...
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对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止以及工作时间、最低工资、休息制度工伤保险等均有明文规定,体现国家强制力对劳动关系的干预,一定程度约束了当事人 另外,该退休老人看门工作不构成该生产食品单位的生产业务组成部分,老人不享有福利待遇,在经济上与用工单位没有从属关系;最后,老人没有被纳入该单位为生产 ...
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