人才、尊重创造的社会氛围。试点方案要在职代会充分酝酿讨论、发扬民主的基础上，由单位领导集体研究决定，并报上级主管部门批准后实施。（二）科学设岗。 的编制范围内，结合本单位实际，设定专业技术人员岗位、管理人员岗位、工勤人员岗位，确定岗位职责权限和工资待遇，明确岗位层级比例。岗位设置既要有利于吸引人才和 ...
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农民获得与经济和社会发展水平相适应的卫生服务。省卫生行政部门要会同有关部门制定具体实施方案，明确具体指标和阶段性目标任务。（二）落实初级卫生保健任务。实施 领导下的卫生院长负责制。（二）改革人事分配制度。乡镇卫生院要建立以聘用制和岗位管理为基础的用人制度，本着精简、高效的原则，引入竞争机制，科学设岗， ...
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机制。 (二十二)改革人事制度，按照精干、高效原则设置各类管理岗位和管理人员职数，精简职能部门，减少管理层次。打破“干部”和“工人”的身份界限，企业内部各级 ，取消内部各单位违规开立的银行账户，杜绝资金账外循环现象。 (三十九)建立全面预算管理制度。以现金流量为重点，对生产经营各个环节实施预算编制、 ...
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机制。 (二十二)改革人事制度，按照精干、高效原则设置各类管理岗位和管理人员职数，精简职能部门，减少管理层次。打破“干部”和“工人”的身份界限，企业内部各级 ，取消内部各单位违规开立的银行账户，杜绝资金账外循环现象。 (三十九)建立全面预算管理制度。以现金流量为重点，对生产经营各个环节实施预算编制、 ...
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）的相关规定办理。五、年度考核的基本程序事业单位设立非常设性的考核委员会或考核小组，制订考核计划和实施方案，负责年度考核工作。考核委员会或考核小组由本 岗位人员三者之间不能重复统计。首次岗位设置已经完成单位的 “双肩挑人员”、岗位设置仍未完成单位的在管理岗位上工作且执行专业技术人员工资标准的人员，统计 ...
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管理工作。科学编制安全生产应急预案，制定应急预案演练计划和演练实施方案。突出应急行动、应急处置、应急保障和自救能力方面的演练，在自治区组织的事故应急 职业危害公告栏，产生严重危害的作业岗位设置警示标识和警示说明。加强承租承包过程和承包方的安全管理，严格审查承租承包方的安全资质，明确双方安全生产的权利和 ...
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行政部门要按照《福建省乡村医生考核办法实施细则》（闽卫农社〔2009〕129号）等规定，制定乡村医生公共卫生服务考核具体方案，组织乡镇卫生院与村卫生所 ；财政部门要及时核定补助资金，加强资金管理，确保落实各项财政保障政策；编办部门和人事部门分别负责人员编制核定和岗位设置工作；物价部门要牵头落实药品零 ...
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加强对本级公共机构节能的监督检查。监督检查的内容包括：(一)年度节能目标和实施方案的制定、落实情况;(二)能源消费计量、监测、统计和报告情况;(三)节能管理规章制度建立情况;(四)能源管理岗位设置以及能源管理岗位责任制落实情况;(五)用能系统、设备节能运行情况;(六)能源消耗定额执行情况;(七)开展 ...
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节能规划，结合本单位用能特点和上一年度用能状况，制定年度节能工作实施方案，并组织实施。公共机构应当将节能工作实施方案，及时报送机关事务管理机构备案。第 情况；（三）能源消耗定额执行情况；（四）节能管理规章制度建立情况；（五）能源管理岗位设置以及能源管理岗位责任制落实情况；（六）用能系统、设备节能运行 ...
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工程资金。第二章 预算编制第五条 金税三期工程管理办公室（以下简称工程办）根据金税三期工程初步设计和投资概算、实施方案以及财政部编制年度预算要求，提出年度金税三期 参与，按月进行台账核对，定期在工程办例会上通报。第十四条 各单位台账的设置和记录应满足以下要求：（一）财务管理司台账。应记录金税三期工程 ...
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