竹医院的行为属于严重违约行为，由于孟庆云的违约行为，而给分中寺二公司和燕竹医院及患者造成的损失应当由孟庆云承担。我们提出反诉要求孟庆云继续履行2008年 、营业执照、公章等。 2008年8月30日，孟庆云了撤离燕竹医院，在撤离之前向员工发放了工资16 420元。2008年9月10日，分中寺二公司致函孟 ...
//www.110.com/panli/panli_104437.html -了解详情
房产拆迁之日始，甲方按２５０００元／月标准补偿给乙方１８个月拆迁补偿费；甲方负责解决三位常驻海口正式员工住宿问题，并按每月每人１５０元标准支付余下正式 要求，还是被上诉人擅自报建联体楼？２、被上诉方是否违约并造成了上诉人主张的拆迁损失？ 上诉人白沙商贸公司和白沙供销联社作为二审新的证据举证有：海南日报 ...
//www.110.com/panli/panli_96712.html -了解详情
。如发现未佩带胸卡者，将被罚款10元整／次。 2.遗失工作卡的员工，应立即报请人事部另行制作，同时付款15元整工本费。 3.促销员离店时，应 旷工连续三天，或年内累计满五天。 2.泄露公司机密资料，以至损害公司利益。 3.玩忽职守，给公司利益造成严重损失。 4.贬损任何其他品牌的产品。 5.无理取闹， ...
//wenshu.110.com/wenshu_4115.html -了解详情
两位员工签订的保密协议，证明其采取了保密措施。协议约定，员工在悦途公司工作期间，有保守商业秘密的义务。保密范围包括客户名单、营销方案等商业信息，并规定 并无充分证据证明被告的涉案行为对其商誉造成的损害，故本院对其商誉损失赔偿请求不予支持。被告和平宾馆虽主张原告悦途公司的起诉已经超过诉讼时效，但其未就此 ...
//www.110.com/panli/panli_90110.html -了解详情
上班，也没有递交辞职报告，其在在职期间又在南宁三零运输有限公司工作，违反了《员工诚信守则协议》，已构成违约，应承担违约责任。黄上军作为黄上力的保证人，对 民事责任的上诉请求不予支持。黄上军虽然与翁氏物流公司签订了保证书，自愿对黄上力给翁氏物流公司造成的损失承担连带赔偿责任，但从本案事实看，翁氏物流公司 ...
//www.110.com/panli/panli_88566.html -了解详情
于地上，被成基公司的员工邵道武驾驶黑E66210号三菱大型专项作业车从金鸡路由西往东方向于中间快车道行驶至该处并置李乾于车底，造成李乾死亡的交通事故 公司在黑E66210号车的第三者责任险保险金额10万元内对该损失承担连带赔偿责任。上述款项，于判决生效后三日内付清给原告。三、驳回原告徐金转、李国雄、李 ...
//www.110.com/panli/panli_83195.html -了解详情
轮一条缆绳突然断裂多条缆绳同时松动，船体漂离码头直接损坏了油港公司的输油臂。“普罗旺斯”轮船员工作疏忽包括以下几个方面：1、管理船舶属具不当 和避免船舶碰撞码头，固然可以保证油港公司码头的安全；但是，即便M/T“PROVENCE”轮碰撞码头给油港公司造成经济损失，油港公司完全可以依法向肇事船舶追偿该 ...
//www.110.com/panli/panli_72842.html -了解详情
房产拆迁之日始，甲方按２５０００元／月标准补偿给乙方１８个月拆迁补偿费；甲方负责解决三位常驻海口正式员工住宿问题，并按每月每人１５０元标准支付余下正式 要求，还是被上诉人擅自报建联体楼？２、被上诉方是否违约并造成了上诉人主张的拆迁损失？ 上诉人白沙商贸公司和白沙供销联社作为二审新的证据举证有：海南日报 ...
//www.110.com/panli/panli_67607.html -了解详情
，不能产生法律上的效力；另一方面，黄承伟作为泰雷兹公司的普通员工，未经任何授权，不能代表公司对外出具能形成法律关系的正式文件，他的行为只能由他自己负责 买卖合同订立的过程中违反了诚实信用原则，违背了其应尽的先合同义务，由此给晨光汇龙公司造成的损失，泰雷兹公司应承担损害赔偿责任。因晨光汇龙公司请求赔偿的 ...
//www.110.com/panli/panli_41768.html -了解详情
酒店方面在负有提供反证义务的情况下仅以口头答辩形式否认这笔费用，而不能提供其员工的陈述意见。在无证据证实的情况下，本庭认为这一笔消费仍属职务性行为， 不法行为的发生是不以希科大酒店的意志所能转移的。为此，本庭认为造成天厨美食公司上述损失的侵害行为人并不是希科方面，希科大酒店对这两项因侵权所造成的损害 ...
//www.110.com/panli/panli_23825.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务