国家工作人员请假管理制度 -全站搜索

劳动关系与劳务关系的区别

企业法人的法定代表人和其他工作人员，以法人名义从事的经营活动，给他人造成经济损失的，企业法人应当承担民事责任。 6、合同内容受国家干预程度不同。劳动合同职工大会、职工代表大会、监事会等途径参与企业的民主管理，就高级管理人员的任免、经营决策、职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等事项行使批准、 ...

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对“刑罚的执行”法律定位的学理思考——兼论我国监狱法典的完善

了一座男子管教所，管教所设立工场，配备工长、教师、医生等工作人员。1603年后由于实行隔离监禁制度，监狱规模得以不断扩大，监禁所成为刑罚的主要形式。〔、教育释放、归假或中途之家、社会扶助制度。其它国家也有结合本国国情的监狱管理。随着管理科学发展监狱管理模式必将更加科学化。二、对罪犯开展教育教育 ...

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对“刑罚的执行”法律定位的学理思考——兼论我国监狱法典的完善

了一座男子管教所，管教所设立工场，配备工长、教师、医生等工作人员。1603年后由于实行隔离监禁制度，监狱规模得以不断扩大，监禁所成为刑罚的主要形式。〔、教育释放、归假或中途之家、社会扶助制度。其它国家也有结合本国国情的监狱管理。随着管理科学发展监狱管理模式必将更加科学化。二、对罪犯开展教育教育 ...

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劳动关系与劳务关系的区别

企业法人的法定代表人和其他工作人员，以法人名义从事的经营活动，给他人造成经济损失的，企业法人应当承担民事责任。”6、合同内容受国家干预程度不同。劳动合同职工大会、职工代表大会、监事会等途径参与企业的民主管理，就高级管理人员的任免、经营决策、职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等事项行使批准、 ...

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任茂菊不服重庆市渝中区劳动局工伤性质认定案

八条是错误的，应当适用重庆市人事局渝人发（1997）75号《重庆机关事业单位工作人员因公伤亡认定暂行办法》（以下简称“《暂行办法》”）第二条（二）款。但是笔者认为，这并不能成为此种情况不能认定为工伤的理由。因为与现代国家行政管理具有的专业性、技术性及适应性、多变性等因素相比，法律条文的有限、有条件和 ...

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对“刑罚的执行”法律定位的学理思考——兼论我国监狱法典的完善

了一座男子管教所，管教所设立工场，配备工长、教师、医生等工作人员。1603年后由于实行隔离监禁制度，监狱规模得以不断扩大，监禁所成为刑罚的主要形式。〔、教育释放、归假或中途之家、社会扶助制度。其它国家也有结合本国国情的监狱管理。随着管理科学发展监狱管理模式必将更加科学化。二、对罪犯开展教育教育 ...

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蒙古劳动法

问题的办事机构(工作人员)，或者由雇主、职工代表组成的非在编协会。93.2.企事业单位中组织劳动安全、卫生工作的规章，由主管劳动问题的国家行政中央机构假期。104.3.对怀孕196天以下的妇女流产和人工终止妊娠后，按因重病请假的一般规则给予假期。第105条给予抱养幼儿职工的假期105.1.对抱养幼儿 ...

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玉林市人民政府印发玉林市关于加强行政机关效能建设的暂行规定的通知

规定适用于玉林市各级行政机关和具有行政管理职能的单位（以下简称“行政机关”）及其工作人员。第三条行政效能建设坚持思想教育与制度建设、奖励与惩戒、效能建设与必须先报告主管领导，属“窗口”单位的，主管领导还要指定人员代办其业务。行政机关工作人员因出差、请假或其他原因两天以上无法坐班的，要向直接行政领导 ...

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南京市民兵规范化训练实施细则

科(课)目，考核一个科目(课目)，不及格的及时补考。训练结束时，应对参训人员的训练成绩进行综合评定，合格者及时发给证书并及时编入基干民兵组织。军分区结合区县人武部管理，不得挪作它用，防止丢失、被盗。第二十二条行政管理制度。为做到管理工作制度化，1日生活条令化、连队化，训练大队必须制定并严格执行以下 ...

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