月30日以前，故不认为是犯罪。荆州市邮电局于1997年7月18日下发《关于加强奖金发放管理的通知》，要求“各县市局必须完成业务总量和收入计划进度后方可发放生产 六条第一款、第三十条、第三十一条及最高人民法院《关于适用财产刑若干问题的规定》第一条、第二条之规定，判决如下：一、被告单位松滋市电信局犯私分 ...
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总额随经济效益挂钩浮动的国营企业”，是指按一九八五年一月五日国务院《关于国营企业工资改革问题的通知》的规定，不实行工资总额随上缴税利挂钩浮动的国营工业、商业、交通 ，伪造、涂改、销毁帐册、票据或记帐凭证，擅自扩大标准工资基数，少报奖金发放总额，逃避纳税等违法行为。抗税，是指纳税人违抗税法规定，拒不办理 ...
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社会发展和稳定作出重大贡献的；在研究解决制约我市经济社会发展的重点、难点问题等方面采取超常规措施，提出卓有成效的建议或富有创新性的理论成果，实施后取得较 的承担责任目标的二级行政、事业单位（经人事部门验收合格的行政支持类事业单位）将符合责任制奖金发放条件的人员奖金按相应标准测算、汇总后，报市财政局核拨 ...
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社会发展和稳定作出重大贡献的；在研究解决制约我市经济社会发展的重点、难点问题等方面采取超常规措施，提出卓有成效的建议或富有创新性的理论成果，实施后取得较 的承担责任目标的二级行政、事业单位（经人事部门验收合格的行政支持类事业单位）将符合责任制奖金发放条件的人员奖金按相应标准测算、汇总后，报市财政局核拨 ...
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状况并结合行业特点制定公司各部门、各岗位的工资及奖金分配制度，甲方在签订本劳动合同前已就上述问题对乙方做出了明确说明，乙方在此表示确认。被告 奖、各种补贴和福利待遇。岗位薪资为劳动合同约定的工资，员工绩效奖金中月度绩效奖金和年度绩效奖金发放与年度净收入考核4000万元任务挂钩，并分解每月的考核任务，按 ...
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被告内部福利规定，证明原告诉请的交通费及电话费需要实报实销；7、销售考核及奖金发放明细，证明第二被告奖金计算标准，第二被告已经分三次将原告第一季度应得 《中华人民共和国劳动法》第五十条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条 ...
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丰线公路指挥部出具的证明材料、组成机构通知、会议纪要、目标任务奖励办法、奖金发放表，江西赣益(润)公路开发有限公司出具的证明，赣州锦路机械租赁有限公司 。根据《中华人民共和国刑法》和《最高人民法院关于处理自首和立功具体应用法律若干问题的解释》的规定，认定行为人是否具有自首情节的前提条件之一是，行为人在 ...
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有原审被告人谢成润、周继荣供述产生的70万元红利经信达公司办公会议决定作为奖金发放给公司人员，后周继荣将余款16万元作职工内部集资，继后又连本带息 招待和珠海出差等正常开支的事实无确实、充分证据予以证明。本院认为：(一)关于主体身份问题。上诉人谢成润和周继荣身为改制后的股份有限公司的管理人员，其二人虽 ...
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项之和，下同)计发。由于机关考核工作今年尚未全面开展，因此，机关工作人员的奖金发放从一九九四年起实行。 (六)新录用人员工资待遇。1.试用期工资。直接 增加退职生活费。具体办法由各省、自治区、直辖市人民政府确定。 五、其他有关政策问题(一)这次机构改革中分流出机关的人员，列入机关工资制度改革的范围。对 ...
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未足额缴纳社会保险的损失。上述事实，有不予受理申诉通知书、申诉书、工资表、奖金发放凭证等证据及本案庭审笔录在案佐证。一审法院认为：按照聘用及公司赠股 。诉讼中，马某愿意通过其他途径解决施捷达通公司未足额缴纳社会保险的问题，不再主张该项的赔偿金，法院予以准许。综上所述，一审法院依照《中华人民共和国劳动 ...
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