号文件认定原告为五级伤残职工，其伤残待遇的发放，参加工伤保险的，由县社会保险机构支付，未参加工伤保险的由职工所在企业支付，其待遇从1995年11月1 ，即行政责任、经济责任和刑事责任。其中经济责任是指解除劳动合同的经济补偿，即解除劳动合同后，用人单位依法一次性给劳动者经济上的补助费用。按照劳动部办公厅 ...
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能力提前退休(与第1项合并)8、参加劳动社会保险企业职工退休(与第1项合并)9、劳动合同管理(由原核准事项“集体合同”与5、6项合并为一个核准事项) 评诂确认(审批改为审核)25、土地分等定级(审批改为核准)26、征地拆迁补偿审批(审批改为核准)27、普通建筑材料矿产资源储量的认定(审批改为核准)28 ...
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，医疗期至医疗终结时为止。医疗期满后不能从事原工作，又无其他工作可安排，被解除劳动合同的，由用工单位发给医疗补助费，在本单位工作不满三年的 医疗补助费。第五章 退休养老期间的待遇第三十条 国家对劳动合同制工人退休养老实行社会保险制度。退休养老基金的来源，由企业和劳动合同制工人缴纳。退休养老金不敷使用时 ...
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、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动 条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。第二章调解第 ...
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补休。双方还对劳动报酬、社会保险和福利待遇等作出了约定。2011年3月12日，张××与××控股公司办理离职交接手续。离职交接单载明：张××最后工作日 工资7 000.24元；二、非终局裁决部分：1、××控股公司支付张××经济补偿11 032.97元；2、对张××的其他仲裁请求不予支持。张××不服该劳动 ...
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日暂 定到10月21 El止计算方式为870元／月x 9个月)、经济补偿 金8000元，共计130 891元。 为支持其主张，原告秦万实向本院提供以下 000元； 7、劳务派遣合同，拟证明被告旭辉公司是从2012年6 月份才与原告建立劳动关系；旭辉公司有义务为原告购买5 种社会保险； 8、2012年 ...
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车牌为湘A268XX的车辆交由被告驾驶。原告没有与被告签订书面的劳动合同，也没有为被告购买社会保险。2011年7月18日，被告在驾驶该车运输货物途中因 ，不符合享受失业保险金的条件。被告请求原告支付代付交通事故款1 450元，无证据予以证实。原告要求被告支付代垫的事故损失费41 004元及修车费3 ...
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》第七条规定：缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。南宁市保安服务总公司未为马国强缴纳劳动合同期间的失业保险费，应依据《广西 失业金依法有据，本院予以支付。综上所述，上诉人南宁市保安服务总公司的上诉理由无事实依据和法律依据，本院对其上诉请求予以驳回。一审判决认定事实清楚， ...
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没有到原告处要求安置的愿望，原告便为其出具了一份无解除劳动合同条款的“解除劳动合同通知书”。2009年9月10日，焦作市针纺织品公司在职工债权受偿 的金额为7596.96元的养老保险票据一张，该组证据以证明原告没有为被告缴纳社会保险，被告自己替原告缴纳了金额为7596.96元的养老保险，因此原告应偿付 ...
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没有到原告处要求安置的愿望，原告便为其出具了一份无解除劳动合同条款的“解除劳动合同通知书”。2009年9月10日，焦作市针纺织品公司在职工债权受偿 为7755.22元的养老保险票据一张，该四组证据以证明原告没有为被告缴纳社会保险，被告自己替原告缴纳了金额为7755.22元的养老保险，因此原告应偿付被告 ...
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