（资质）条件必须符合要求，并附有共同投标协议；（七）资格预审申请书中的重要内容没有失实或者弄虚作假。（八）企业具备安全生产条件，并领取了安全生产许可证；（九） 责任方扣1分/条。不良行为记录，处罚、通报文件有明确处罚时限的，按文件执行，无明确处罚规定的，扣分时限按一年计算（具体执行时间和办法由各设区的 ...
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的典型要予以报道、曝光。二、考核奖罚办法(一)考核目标采用千分扣分制。(二)年终考核成绩900分以上为优秀单位，除予以通报表扬外，给予奖励；800分以上不满 市工商局5分。(九)对应按规定需要售前检验而没有检验的商品，每发现一次，扣经营单位主管部门5分。需要检验的商品，在规定时间内提供不出化验报告的， ...
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隐患，如没有及时指出或提出改进措施，一旦造成事故，每次扣10分。 安全检查“三定表”连续三次揭露同一隐患没有改进，而检查部门又不向有关单位和领导报告的，每发现 条第六条：对隐瞒事故的处罚。 发生隐瞒事故的问题被市追查出来后，从千分考核的总得分内扣分。属于县(区)一级隐瞒或暗示下级隐瞒的，每起扣100分 ...
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好，得20分。有不文明言行，经查实每次视情扣1-2分；没有佩证上岗，着装不规范，每次扣1分；不服从'中心'指挥，协调办理事项不积极主动，视情扣1-3分；服务对象反映窗口工作人员有吃、拿、卡、要等不廉行为，经查实每次视情扣5-10分；情节严重的，视情扣10-20分。上述扣分至本项分扣完为止。 二 ...
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好，得20分。有不文明言行，经查实每次视情扣1-2分；没有佩证上岗，着装不规范，每次扣1分；不服从'中心'指挥，协调办理事项不积极主动，视情扣1-3分；服务对象反映窗口工作人员有吃、拿、卡、要等不廉行为，经查实每次视情扣5-10分；情节严重的，视情扣10-20分。上述扣分至本项分扣完为止。 二 ...
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分，抄逐时风加２０分。┃┗━━━━┷━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ （三）考核内容和扣分方法１、伪造涂改记录或电报：伪造指根本没有进行观测，赁空捏造的记录或电报：涂改 为迟测。按所测项目定时观测得基分的２倍扣分。６、观测错情（１）目测错情。经研究，确定有明显差错的，每项扣 ...
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步查处方案及工作意见。 第十条总局对分局报告的重大案件可根据案情需要作出查处安排，在没有接到总局批复前，分局应按原报告方案依法组织查处。 第四章其他报告第十一条 第三章考评方法第十一条考评实行计分制，基础分满分100分，奖励加分满分为30分。考评实行分项扣分计算法，直到扣完单项分值为止，不倒扣分。第十 ...
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或经年度考核排名最后两名的，经服务对象中的税务(分)局提议要求乙方退出服务的，甲方有权立即终止本合同的执行。本合同一式四份，甲 质量监督部门、培训部门、咨询部门和服务部门，财务没有独立核算扣1分，没有设置相应的部门扣0.5分。(见附表1)2、 通过客户端软件采集纳税人 分局对服务公司分季度考核情况汇总被 ...
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扣分。 第二章质量管理 一、建设、施工单位质检机构、人员及工作情况，占10分1．质检机构建设、施工单位都应设立专门从事质量检查工作的独立机构，如质检处 ，都必须有相应质量监督机构参加，并签署工程质量认定意见。凡自行组织和没有相应质量监督机构参加的工程验收，都按不认真接受质量监督处理，要相应扣分。 六、 ...
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，抄逐时风加20分。 ┃┗━━━━┷━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛(三)考核内容和扣分方法1、伪造涂改记录或电报：伪造指根本没有进行观测，赁空捏造的记录或电报：涂改指 的为迟测。按所测项目定时观测得基分的2倍扣分。6、观测错情(1)目测错情。经研究，确定有明显差错的，每项 ...
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