，没有健全的劳动保险规定，缴纳保险的人数也未能达到公家缴纳保险的最低要求。故一直到去年的12月底都未缴纳员工的保险。直到去年12月底，公司发生股权传让 双倍薪金，作为没有签订劳动合同的补偿？这个薪金是指基本工资还是全工资？2.我的劳动保险是否可以向公司提出补交，这种补交是在双倍薪金赔偿之外么？3.公司 ...
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需要调整的是预告解除权本身。如果约定服务期后劳动者仍然得以随意解除劳动合同，服务期确实没有法律上的意义，仅凭借道德操守作为履行服务期的基石是不能够实现 费用或按比例承担相应的金额并不足以让劳动者遵守服务期的承诺，所以应当考虑约定双倍承担费用作为标准，使该费用具有一定的惩罚功能，避免劳动者滥用预告解除权 ...
//www.110.com/ziliao/article-324541.html -了解详情
甲方完成1万字以上的工作量，同时必须签订2个月以上的合同（注:如超过1小时未完成任乙方务将赔偿甲方双倍违约金）（注:第一次禁止参与日结， 补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除(兼职聘用合同)的上一年月平均工资）。 5、(兼职聘用合同)履行期间，乙方要求解除(兼职聘用合同)的，应按不满(兼职 ...
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，第一次录入人员我们先寄小本的小说(5万字左右)给 你录，30天必须完成.要求从收到资料当天开始计算，请在30天将工作任务完成。 5、甲方所有兼职人员，都 1万字以上的工作量（注：工资日结） ，同时必须签订2个月以上的合同（注：如超过1小时未完成任乙方务将赔偿甲方双倍违约金）（注：第一 次禁止参与 ...
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需要调整的是预告解除权本身。如果约定服务期后劳动者仍然得以随意解除劳动合同，服务期确实没有法律上的意义，仅凭借道德操守作为履行服务期的基石是不能够实现 费用或按比例承担相应的金额并不足以让劳动者遵守服务期的承诺，所以应当考虑约定双倍承担费用作为标准，使该费用具有一定的惩罚功能，避免劳动者滥用预告解除权 ...
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能作为双方结算的依据。因双方签订的合同已实际履行完毕，西藏分公司无证据证明运输总公司违约，故西藏分公司要求运输总公司双倍返还定金并支付违约金的主张不予 签订的结算说明当中运输总公司已认可；第七笔管理人员参加返工工资18990元，西藏分公司没有任何证据。 运输总公司向本院提交了《关于应付款及已付款的几点 ...
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彦荣的工资、解除劳动合同等行为均是违法行为，应向李彦荣支付双倍的工资及赔偿金；3、现在李彦荣已满45周岁，达到退休年龄，要求晋开集团按照公司职工 ；2、对李彦荣的处理是经过集团公司慎重研究作出的决定，公司没有任何不当之处，不应支付任何赔偿；3、年满45周岁从事有害工种的工人个人提出申请，经集团公司同意 ...
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南召县豪翰保安服务有限责任公司交纳100元管理费。合同生效后双方各自履行了自己的义务。4月份、5月份工资均按约支付，但到应发放6月份 内赔偿南召县豪瀚保安服务有限责任公司保安队员训练费6000元，保安队员解散后每人750元计15750元以及2000元保险费共计23750元和违约金23750元，逾期双倍 ...
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的付款时间。同时约定了具体的违约责任：1、万金采选厂、陈万金违约除双倍返还定金并支付违约金120万元；2、崧源公司违约除不返还定金外还支付违约金 措施，并有权要求赔偿损失。”因此，两被告应当将已经收到220万元转让款返还原告。 对于双方争议的违约责任问题。从本案查明的事实来看，原告在合同签订之后已经按 ...
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的付款时间。同时约定了具体的违约责任：1、万金采选厂、陈万金违约除双倍返还定金并支付违约金120万元；2、崧源公司违约除不返还定金外还支付违约金 措施，并有权要求赔偿损失。”因此，两被告应当将已经收到220万元转让款返还原告。对于双方争议的违约责任问题。从本案查明的事实来看，原告在合同签订之后已经按 ...
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