的诉讼请求：1、撤销（2006）云劳裁书第4-2号仲裁裁决书；2、确认原、被告之间劳动合同关系；3、被告立即支付拖欠原告的工资每月1918元，2005年 发生之日。本案中被告不能证明已经书面通知原告拒付工资，原告提出仲裁申请并未超过法定仲裁时效，故原告要求被告支付拖欠2005年1、3、4、5月份工资的 ...
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仲裁委员会做出的新劳仲案字（2010）第067号仲裁裁决书。被告辩称：依据法律规定原告应向我支付未签订劳动合同期间双倍工资和经济补偿金，并补交未交的社保 约定，合同到期后可自动延续6个月。但合同延续期满后，双方没有续签书面劳动合同，被告继续在原告处工作，对此双方均无异议。被告于2010年2月28日辞职 ...
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让被告根据自己的需要调休。另外，被告主张加班工资的时效为两年。为此，原告不服上海市松江区劳动争议仲裁委员会作出的裁决，请求判令原告不支付被告周六加班工资 和周日的加班，原告的诉讼请求没有依据。经审理查明：2005年3月14日，被告进入原告公司工作，双方先后签订三份劳动合同，期限分别为2005年3月14 ...
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权利收到侵害，而李娟、孙成兰、佐静怡在2008年7月申请劳动仲裁，明显已过诉讼时效，故该院对李娟、孙成兰、佐静怡要求兴华机械公司支付 情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作 ...
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拒不归还，严重的是收到书面通知后，采取不与单位人员见面，更不与单位续签有关合同，认为原告长期拖欠资金不还，在职工中造成了极坏影响，为维护企业的 处理决定书之日起10日内向上级主管机关申诉。2000年4月5日，原告向县劳动仲裁委员会提出了申诉，认为被告认定其欠款10769.89元的事实不成立，除名的处理 ...
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拒不归还，严重的是收到书面通知后，采取不与单位人员见面，更不与单位续签有关合同，认为原告长期拖欠资金不还，在职工中造成了极坏影响，为维护企业的 处理决定书之日起10日内向上级主管机关申诉。2000年4月5日，原告向县劳动仲裁委员会提出了申诉，认为被告认定其欠款10769.89元的事实不成立，除名的处理 ...
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，与被告无关。领条与被告无关不发表质证意见。原告对被告提供的证据1劳动合同有异议，原告并没有招用被告，劳动合同上是合同专用章，根据相关规定，合同专用章 月*16个月）。被告申请的医疗费因其未提供证据，且在庭审中明确表示对仲裁裁决予以认可，视为放弃对医疗费的请求。关于被告主张的住院伙食补助费，按照《工伤 ...
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彦彪要求服务中心承担连带责任，依法无据，不予支持。至于清算组称仇彦彪申诉超过仲裁时效，因服务中心提交的三车间申请退还统筹金报告及仇彦彪提交的清算组2006年 破产，其债权债务应由清算组承担。本案属仇彦彪在履行劳动合同期间与自行车厂发生的纠纷，且已经过劳动仲裁，属于法院受案范围。清算组关于不应返还仇彦彪 ...
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运保要求服务中心承担连带责任，依法无据，不予支持。至于清算组称郜运保申诉超过仲裁时效，因服务中心提交的三车间申请退还统筹金报告及郜运保提交的清算组2006年 破产，其债权债务应由清算组承担。本案属郜运保在履行劳动合同期间与自行车厂发生的纠纷，且已经过劳动仲裁，属于法院受案范围。清算组关于不应返还郜运保 ...
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先智要求服务中心承担连带责任，依法无据，不予支持。至于清算组称朱先智申诉超过仲裁时效，因服务中心提交的三车间申请退还统筹金报告及朱先智提交的清算组2006年 破产，其债权债务应由清算组承担。本案属朱先智在履行劳动合同期间与自行车厂发生的纠纷，且已经过劳动仲裁，属于法院受案范围。清算组关于不应返还朱先智 ...
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