计算收入或无法提供收入证明的,均按我市上年度颁布的最低工资标准计算收入;用人单位出具的收入证明低于我市最低工资标准的按我市最低工资标准计算,高于我市最低 可以本人名义单独申请城市低保救济。第二十三条大中专院校毕业生在毕业一年时间内,因客观原因无法就业的;退出现役符合安置政策的义务兵和士官在超过部队发给 ...
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。拟录取的学生与所在县(区)教育、人事、财政部门签订“三定向”培养协议后,办理录取手续。报考三年制“三定向”的学生录取按照高考录取有关规定执行 教育行政部门对教育教学质量的全面监管和考核评估。所培养的“三定向”毕业生在就业时要接受用人单位所在县(区)相关行政部门组织的考试考核,合格率必须达到98%以上 ...
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。拟录取的学生与所在县(区)教育、人事、财政部门签订“三定向”培养协议后,办理录取手续。报考三年制“三定向”的学生录取按照高考录取有关规定执行 教育行政部门对教育教学质量的全面监管和考核评估。所培养的“三定向”毕业生在就业时要接受用人单位所在县(区)相关行政部门组织的考试考核,合格率必须达到98%以上 ...
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的委托书,经本省市(地)以上人事行政部门批准,方可进行人才招聘。第二十七条 用人单位可以通过下列方式招聘人才:(一)委托人才中介机构推荐或者介绍;(二)通过人才 法规的规定处理。第三十六条 因培训费、引进费发生争议,当事人与原单位签订培训费、引进费补偿协议的,按照协议处理;未签订培训费、引进费补偿协议 ...
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%、7.5%和1%,一次性缴到当地社保机构,费用由原用人单位'协保'人员和再就业中心协商承担,退休后,可享受社会保险待遇。(二)国有企业依法破产 2002年起,对新参加工作的大中专院校毕业生(录用为国家公务员除外),可实行人事代理,人事关系存放人才市场,个人与用人单位签订聘用合同。同时按照现行社会保障 ...
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服务中心教育人才服务机构(以下简称人才服务机构)实行人事代理。应届毕业生到民办学校任教,参照公办学校毕业生就业有关规定,双方签订协议书,由当地人才服务机构实行人事代理 参照公办教师流动程序办理,并实行人事代理。民办学校教师到公办学校任教,应在用人单位编制许可和工作需要的前提下,通过试教、考核等程序,由 ...
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四)法律、法规禁止的其他行为。第十七条人才应聘时应当出示居民身份证、就业登记证、毕业生推荐材料、学历证书等有效证件,并如实提供本人有关情况。第十八 人员政审(签署意见);(六)办理人才流动手续;(七)其他人事代理事项。第二十七条用人单位或个人委托人才流动机构代办社会保险的,其保险金的缴纳与支付按我省的 ...
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手段,通过为劳动力供求双方沟通联系和提供服务来实现就业的一种形式。职业介绍的宗旨是,促进用人单位和求职者进行相互选择,使劳动力合理流动和配置,为 (二)城镇待业人员、待业职工;(三)家居城镇不包分配的各类大中专、技校、职高毕业生及经职业技术培训的结业人员;(四)农村非农业户口的待业人员;(五)本市农村 ...
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和个人通过参加商业保险及多种形式的补充保险解决基本医疗保障之外的需求。推动用人单位建立企业补充保险,落实企业为职工支付的补充医疗保险从税前列支的规定 建设,大力培养适宜人才(1)加强全科医师培训。招聘500名临床专业本专科毕业生经规范培训后充实到乡镇卫生院工作,安排300名基层医疗卫生机构在岗人员进行 ...
//www.110.com/fagui/law_379788.html -
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和个人通过参加商业保险及多种形式的补充保险解决基本医疗保障之外的需求。推动用人单位建立企业补充保险,落实企业为职工支付的补充医疗保险从税前列支的规定 建设,大力培养适宜人才(1)加强全科医师培训。招聘500名临床专业本专科毕业生经规范培训后充实到乡镇卫生院工作,安排300名基层医疗卫生机构在岗人员进行 ...
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