竞业禁止义务的原则，这种竞业禁止义务属于一种默示义务，无需双方的特别约定，其实质乃是来源于劳动者基于劳动合同而对用人单位负有的忠实义务。从职业道德 ，赔偿用人单位的损失。一些代表也特别指出，国家必须对服务期约定进行干预，限制服务期条款的使用范围。 关于服务期与合同期的关系，代表们提出两种截然不同的观点 ...
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约定责任的认定、赔偿的范围、计算方法和承担方式，所以由用人单位提供的格式合同的“霸王条款”常见于此处，一旦发生纠纷用人单位常常持此“尚方宝剑”提请仲裁，而使劳动者处于 ，且有直接竞争关系的其他单位任职，这是劳动合同中的竞业避止条款。因为竞业避止肯定会限制劳动者的职业自由，直接影响劳动者离开用人单位后的 ...
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约定责任的认定、赔偿的范围、计算方法和承担方式，所以由用人单位提供的格式合同的"霸王条款"常见于此处，一旦发生纠纷用人单位常常持此"尚方宝剑"提请仲裁，而使劳动者处于 ，且有直接竞争关系的其他单位任职，这是劳动合同中的竞业避止条款。因为竞业避止肯定会限制劳动者的职业自由，直接影响劳动者离开用人单位后的 ...
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应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。格式条款是当事人为了重复 对本案中格式条款效力是这样认为的：虽然该合同属一方提供的格式文本，但对于合同条款中的相关词语，如竞业禁止条款中的"关系人"、"关联企业"的含义， ...
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和频率都不断增大。[7]为了减少向被保险人赔偿保险金的机率，保险人在董事责任保险合同中添加了监管机构诉讼除外条款，按照该除外条款的规定，FDIC、美国重组信托 可能给公司造成巨大的损失，此时，董事应当向公司承担损害赔偿责任。 3.违反竞业禁止义务的损害赔偿责任。公司的董事和高级职员是公司业务的受托人， ...
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数额和频率都不断增大。[7]为了减少向被保险人赔偿保险金的机率，保险人在董事责任保险合同中添加了监管机构诉讼除外条款，按照该除外条款的规定，FDIC、美国重组信托 给公司造成巨大的损失，此时，董事应当向公司承担损害赔偿责任。 3。违反竞业禁止义务的损害赔偿责任。公司的董事和高级职员是公司业务的受托人， ...
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，石某违反了，同样应承担赔偿责任。[案情分析] 这是一起因竞业禁止所产生的劳动争议案，对于竞业禁止或限制，《反不正当竞争法》、《劳动法》以及劳动部的行政 补偿费用，该竞业禁止性条款因违反国家的法律、法规，违反权利义务对等的原则，显失公平，应为无效，对当事人不具有约束力，因此A公司依保密合同的条款要求张 ...
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的理解上有争议，胡XX认为合同第五条约定“甲方以后所有的亲戚朋友都不准经营餐巾纸业务和酒店用品业务”应作扩大解释，应理解为受到禁业限制的人不仅指胡XX的亲戚 XX、雷XX对原来从事的相关业务的经营权利予以了放弃，因此，《转让合同》第五条所约定的竞业禁止的主体应包括余XX和雷XX在内。而余XX、雷XX则 ...
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，满足条件者单位2年内每月补偿当地竞业标准（青岛1750.00元） 然后在2009.9公司为了挽留，又签订变更协议。内容更简单：将原合同期限由2011.8.1更改为2014 年），需要走什么样的程序，来避免违约责任以及档案、关系、公积金、保险等的限制？我不求公司的竞业禁止补偿，，我也不想受协议的限制。 ...
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手续。劳动合同解除、终止后，劳动者对其负责的事务或归其保管的物品应办理移交手续。第二、竞业禁止。这是对劳动者劳动权利的合理限制。第 同等权利，履行同等义务。(3)进一步规范用人单位对劳动者违反劳动纪律或规章制度解除劳动合同的行为。规章制度以不违法为底限。另外,规章制度必须经职工代表大会或经民主程序制定 ...
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