及2008年7月至12月年度奖金而应支付的25%经济补偿金共计10,523.51元;3、支付违法解除劳动合同赔偿金差额部分2,719.97元(扣除被告已支付的经济 ,故被告应当支付原告一个月工资的经济补偿金。因原告月工资高于本市上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按月平均工资三倍的数额即 ...
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、津贴和补贴等货币性收入。 劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的 以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的 ...
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): 乙方(劳动者)姓名: 性别: 出生年月: 家庭住址: 居民身份证号码: 湖南省劳动和社会保障厅印制 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章 的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。 第四十三条 甲方解除乙方劳动合同,除本合同第三十三条规定 ...
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): 乙方(劳动者)姓名: 性别: 出生年月: 家庭住址: 居民身份证号码: 湖南省劳动和社会保障厅印制 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章 的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。 第四十条 甲方解除乙方劳动合同,除本合同第二十七条规定的 ...
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都未规定“违约金条款”。出发点主要是考虑劳动者的弱势地位,不能与用人单位的经济地位抗衡。用人单位处于的优势地位很容易让劳动者处于“违约”状态,违约金条款对 一方面应予准许,另一方面,用人单位还须按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定的标准向劳动者支付经济补偿金。 笔者同意第二种观点。在司法实务中, ...
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环保研究有限公司违法终止劳动合同及其支付赔偿金正确,原审计算赔偿的工资期间为2009年1月10日至同年2月10日及工资报酬25%经济补偿金标准无异议。但 合同,故本院对上诉人河南省华中环保研究有限公司已于2009年1月19日解除劳动合同合法的主张不予支持。上诉人河南省华中环保研究有限公司所称未拖欠杨某 ...
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): 乙方(劳动者)姓名: 性别: 出生年月: 家庭住址: 居民身份证号码: 湖南省劳动和社会保障厅印制 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的 的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。 第三十八条 甲方解除乙方劳动合同,除本合同第二十八条规定 ...
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彦工作年限22年,阀门公司应支付22个月工资的经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准是企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资。阀门公司没有 马洪彦22个月经济补偿金计22750.42元。阀门公司已为马洪彦参加失业保险,该公司与马洪彦解除劳动关系后,没有出具解除劳动合同证明书,没有转移档案 ...
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符合法律规定,应予支持。2、根据相关法律规定,被告请求与原告解除劳动合同;支付经济补偿金12650元;由被告补交所欠的社会统筹;支付工伤待遇,其中 合法有效,由于原告低于焦作市最低工资标准支付被告工资且拖欠被告的社会保险费,被告要求与原告解除劳动合同关系符合法律规定,本院予以支持,原告以被告违反公司 ...
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,被告不向其支付病假工资。被告与原告解除劳动关系不成立,不应支付经济补偿金,且原告在申诉请求中并未对解除劳动合同提出异议。2005年7月22日以前的 54号“关于对唐胜凯解除劳动关系的批复”的文件。二、被告洛阳春都投资股份有限公司依法为原告唐胜凯补缴2005年7月至今的全部养老保险费用(具体标准以劳动 ...
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