工会委员会中女代表、女委员的比例应当与本单位女职工比例相适应。有关单位或者部门在制定规章制度，研究决定工资福利、安全卫生、计划生育、社会保障等事项时，应当有 对签订、履行劳动合同时执行女职工劳动保护规定的情况进行监督，并协助有关部门依法处理。关联法规：国务院行政法规（1）条第四十七条违反本办法第二十一 ...
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合同范本，在全市范围内推行。要监督企业认真履行劳动合同，严肃查处违反劳动合同约定、损害农民工权益的行为。要以农民工集中的建筑、矿山、餐饮、加工等 免疫规划，使农民工子女（儿童）与当地儿童享受同等的预防接种服务，免费接种政府提供的免疫规划疫苗。 （五）进一步搞好农民工计划生育管理和服务。输入地政府要把 ...
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收取500元计划外生育费。经审查不符合生育第二个子女政策规定的，按《北京市违反〈计划生育条例〉处罚办法》的规定处罚。” 四十一、《北京市游泳场馆管理暂行办法》 第 条第五项。2、第十九条修改为：“对不按劳动合同给付受雇职工劳动报酬或者不给付超时劳动报酬的，责令雇主立即给付，并可以按下列标准责令雇主支付 ...
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各区人民政府和工商行政管理、公安、交通、财税、银行、城建、审计、计划生育等部门，应与劳动行政管理部门密切配合，各司其职，共同做好外来临时工的管理工作。第二章审批 原发证部门。《务工许可证》和《暂住证》有效期限未满，因各种原因提前解除劳动合同的，应由用工单位统一向原发证部门上缴《务工许可证》和《暂住证》 ...
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员工和香港、澳门、台湾地区员工是否参加社会保险，由该企业(公司)董事会决定，并在劳动合同中订明。第四条 职员、固定工、合同工及其用工单位必须参加本条例第二条 费用和按照广东省有关规定的营养补助费，由市社保局支付。第三十一条 违反国家和省计划生育法规、政策生育的职工，不得享受本条例第二十七条至第二十九条 ...
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有突出贡献的农民工，可以不受租住时间的限制，凭相关证书和与用人单位签订的有效劳动合同在当地派出所申请落户。 (二十四)保护农民工土地承包权益。外出务工 并认真落实。要建立农民工管理和服务工作的经费保障机制，将涉及农民工的劳动就业、计划生育、子女教育、治安管理等有关经费，纳入正常的财政预算支出范围。 ( ...
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对农民工的公共服务和社会管理，发挥企业、社区和中介组织作用，为农民工生活与劳动创造良好环境和有利条件。至统筹规划，合理引导。实行农村劳动力异地转移与 文本，加强对用人单位订立和履行劳动合同的指导和监督。任何单位都不得违反劳动合同约定损害农民工权益。 (九)依法保障农民工职业安全卫生权益。各地要严格执行 ...
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其营私舞弊的处罚。但原告不但不给公司缴纳中介服务费，还违反《劳动法》第31条之规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，于开会 》第八条规定：“女职工产假为90天，其中产前休假15天……”；《河南省人口与计划生育条例》第三十三条规定：“……实行晚育的，除国家规定的产假外，增加 ...
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人力资源部门负责申请人职业资格或专业技术职称、技工教育学历、技能竞赛获奖情况、劳动合同等相关资料审核并评分。教育部门负责申请人学历情况审核并评分。社会保障 入户候选人员），并提交辖区计生部门、公安部门分别核查是否违反计划生育政策、是否在近5年内受过劳动教养或刑事处罚，核查工作在20个工作日内完成。对于 ...
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干部、工人（含集体工）凡违反计划生育超生育，一律开除公职。 原判认为，原告刘江华与被告江华国有林场因开除工籍行为而发生劳动争议，符合《中华人民共和国 企、事业单位职工），……违法多生育对象是国家工作人员的一律开除公职或解除劳动合同关系，……。被上诉人依据相关条例及文件规定，给予上诉人刘江华开除工籍的 ...
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