的事故责任认定书可否作为本案的证据使用，民事赔偿责任如何分担的问题。本院认为，桂平市公安局交通警察大队作为处理道路交通事故的法定部门，对本案事故的发生因果 2010】第272号道路交通事故责任认定且经贵港市公安局交通警察支队复核维持，上诉人虽对事故责任认定不服，但其未能提供充足的证据来证实交警部门作出 ...
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一，转让协议无效；二、乙镇总公司自本判决生效后10日内向甲发展公司支付1831057元；三，驳回乙镇总公司的反诉请求。双方不服均上诉。二审法院 部门管理权限，双方如对行政裁决不服，可向人民法院提起行政诉讼。一审法院直接对此处理不妥，应予纠正。故最后撤销原判，乙镇总公司向甲发展公司支付927204元本案 ...
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一，转让协议无效；二、乙镇总公司自本判决生效后10日内向甲发展公司支付1831057元；三，驳回乙镇总公司的反诉请求。 双方不服均上诉。 二审 部门管理权限，双方如对行政裁决不服，可向人民法院提起行政诉讼。一审法院直接对此处理不妥，应予纠正。故最后撤销原判，乙镇总公司向甲发展公司支付927204元 ...
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公司不服，王英琦上诉称，一、我与保险公司从未签订过保险代理合同，保险公司举证拿出的保险代理合同是其伪造我本人签名的合同，属无效合同。二、 琦在客户服务部主要从事“孤儿保单”续期保费收费工作，该工作实质上属于接替其他保险营销员处理其遗留保单事务，行为本身仍然是基于保险公司的委托，以保险公司的名义从事其他 ...
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协议，并领取了劳动补偿金。现原告提出领取补偿金是被告被迫领取的，该协议应该无效。原审法院认为，原告于1991年6月进入新型公司工作，系新型公司的职工， 新型公司根据源汇区转机建制领导小组的同意，零价转让给中南公司，新型公司事务处理办公室也与上诉人签订了解除劳动关系协议，并支付了劳动补偿金，因此，上诉人 ...
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协议，并领取了劳动补偿金。现原告提出领取补偿金是被告被迫领取的，该协议应该无效。原审法院认为，原告于1992年11月进入新型公司工作，系新型公司的职工， 新型公司根据源汇区转机建制领导小组的同意，零价转让给中南公司，新型公司事务处理办公室也与上诉人签订了解除劳动关系协议，并支付了劳动补偿金，因此，上诉 ...
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协议，并领取了劳动补偿金。现原告提出领取补偿金是被告被迫领取的，该协议应该无效。原审法院认为，原告于1993年进入新型公司工作，系新型公司的职工，后新型 新型公司根据源汇区转机建制领导小组的同意，零价转让给中南公司，新型公司事务处理办公室也与上诉人签订了解除劳动关系协议，并支付了劳动补偿金，因此，上诉 ...
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协议，并领取了劳动补偿金。现原告提出领取补偿金是被告被迫领取的，该协议应该无效。原审法院认为，原告于1995年进入新型公司工作，系新型公司的职工，后新型 新型公司根据源汇区转机建制领导小组的同意，零价转让给中南公司，新型公司事务处理办公室也与上诉人签订了解除劳动关系协议，并支付了劳动补偿金，因此，上诉 ...
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协议，并领取了劳动补偿金。现原告提出领取补偿金是被告被迫领取的，该协议应该无效。原审法院认为，原告自称于1991年进入新型公司工作，但其档案材料未显示在 新型公司根据源汇区转机建制领导小组的同意，零价转让给中南公司，新型公司事务处理办公室也与上诉人签订了解除劳动关系协议，并支付了劳动补偿金，因此，上诉 ...
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协议，并领取了劳动补偿金。现原告提出领取补偿金是被告被迫领取的，该协议应该无效。原审法院认为，原告于1993年进入新型公司工作，系新型公司的职工，后新型 新型公司根据源汇区转机建制领导小组的同意，零价转让给中南公司，新型公司事务处理办公室也与上诉人签订了解除劳动关系协议，并支付了劳动补偿金，因此，上诉 ...
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