第一条为加强劳动监察员管理工作，规范劳动监察行为，提高劳动监察工作质量，保障劳动法律、法规的贯彻实施，根据《中华人民共和国劳动法》有关监督检查人员的 由劳动监察机构负责提出任命建议并填写中华人民共和国劳动监察员审批表，经同级人事管理机构审核，报劳动行政部门领导批准；兼职劳动监察员的任命，由有关业务工作 ...
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干扰了国家学历、学位证书制度，损害了国家学历、学位教育声誉，对用人单位的人事管理造成混乱，危害干部队伍和科技队伍的建设，败坏了社会风气。为了加强对学历 、学位证书的，要依法予以查处。公安派出所和巡警、治安部门要将辖区内的日常管理与巡逻检查结合起来，进一步加强社会面的控制，对流动刻字摊点和买卖学历、学位 ...
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证券业、期货业及保险业检查报告之追踪、考核。 八、金融检查作业信息系统之规划、开发及管理。 九、金融检查资料之搜集及分析。 十、其它有关之金融检查。 第3条 本 局设人事室，置主任、稽核、专员、科员、助理员，依法办理人事管理事项。 第8条 本局设会计室，置会计主任、科长、稽核、专员、科员、佐理员，依法 ...
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后公司数次要求其尽快到公司上班，但申请人迟迟不到公司上班，依据公司人事管理制度，应视为旷工，其旷工期间无工资；3、申请人请求的护理费， 规定的期限内履行，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 郑州市中原区劳动人事争议仲裁委员会 仲裁员：XX 2014年5月28日 书记员：XX ...
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后公司数次要求其尽快到公司上班，但申请人迟迟不到公司上班，依据公司人事管理制度，应视为旷工，其旷工期间无工资；3、申请人请求的护理费， 应当在规定的期限内履行，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 郑州市中原区劳动人事争议仲裁委员会仲裁员：XX2014年5月28日书记员：XX...
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在新疆），人事档案于毕业两年后调到现山东工作单位，但是工作单位不具备人事管理资质，一直存放在我自己手中，没有拆封，现在找到新单位（在厦门），需要调档，现在改 ，所以不再我手中，忘记是不是在办理过程中上交，所以现在是不知道该怎么托管我的档案了。 还有就是人事档案对我的社会保险办理，以及其他有什么影响吗？...
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在2003年报考时就因为比规定为年满35岁的日期超了一天而被拒考：一天！人事工作人员的效率没有任何理由地高一点低一点，文件签早一天、签迟一天，就可以给 谅解的：我们的人事部门连掩盖错误和责任都不需要了，瞧，多牛！ 没有法律，没有理由，没有责任！这就是我们的人事管理！ 中国之患，不在“台独”，而在人事！...
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投保?在厂区工作的临时人员应由人事部门办理劳保投保后，始得入厂工作。?第六条 管理?（一）临时人员于工作期间可请公伤假、公假、事、病假以及婚、丧假 编制内助理员办理。?第七条 终止雇用?临时人员于工作期间如有不能胜任工作，违反人事管理规则第十四、三十六条规定，事、病假及旷职全月合计超过________ ...
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受托人）为受托人，依本公司与受托人签订的团体职工退休福利基金信托契约的规定进行管理。第五条 职工停职期间可免提存，但保留其领受退休福利金的资格，复职时即 专员及科员年满51岁者。（3）专门委员及高级专员年满56岁者。但前列职工依人事管理规则规定同时享有领取退职（休）金的权益的，仅能享有退职（休）必领取 ...
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辞职申请书 公司人力资源部： 本人因________（写明辞职之理由），现根据公司有关人事管理的规定，特申请辞去________职务，望予批准。 致 申请人：（签字） ： 辞职是指员工要求脱离现任职位，与企业解除劳动合同，退出企业工作的人事调整活动；辞退是免去员工职务和职位，是对员工严重过错行为的一种 ...
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