派遣单位有义务将劳务派遣协议的内容告知劳动者；支付劳动者报酬的义务，派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给劳动者的劳动报酬并按月支付，在被派遣的 ，提供福利待遇并为劳动者办理各种社会保险并缴纳社会保险费。不得向被派遣的劳动者收取费用的义务。? （2）用工单位的义务：《劳动合同法》第六十二条规定 ...
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工资发放名册．原告开展吸储业务的时间、地点、对象自主选择，外出开展业务的费用（交通费、通讯费等）自行承担，业务范围受到被告的授权限制，日常工作不受 期工资1960.22元及克扣该工资的经济补偿金1014.57元、补办自国家规定开始实行社会保险制度以来的养老、医疗保险手续，并补缴费用、为原告出具解除劳动 ...
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。被告这样违法与原告解除劳动合同又不按相关法律向原告支付各项费用，还克扣政府补助，严重侵犯了原告合法权益，原告依法向郑州市劳动争议仲裁委员会申请 倍向原告支付赔偿金，被告在改制过程中应为原告缴纳医疗保险等各项福利费用没有按时交纳。要求被告支付原告经济补偿金26846元、支付赔偿金53692元、支付待岗 ...
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。被告这样违法与原告解除劳动合同又不按相关法律向原告支付各项费用，还克扣政府补助，严重侵犯了原告合法权益，原告依法向郑州市劳动争议仲裁委员会申请 倍向原告支付赔偿金，被告在改制过程中应为原告缴纳医疗保险等各项福利费用没有按时交纳。要求被告支付原告经济补偿金28591元、支付赔偿金57182元、支付待岗 ...
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。被告这样违法与原告解除劳动合同又不按相关法律向原告支付各项费用，还克扣政府补助，严重侵犯了原告合法权益，原告依法向郑州市劳动争议仲裁委员会申请 倍向原告支付赔偿金，被告在改制过程中应为原告缴纳医疗保险等各项福利费用没有按时交纳。要求被告支付原告经济补偿金26846元、支付赔偿金53692元、支付待岗 ...
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。被告这样违法与原告解除劳动合同又不按相关法律向原告支付各项费用，还克扣政府补助，严重侵犯了原告合法权益，原告依法向郑州市劳动争议仲裁委员会申请 倍向原告支付赔偿金，被告在改制过程中应为原告缴纳医疗保险等各项福利费用没有按时交纳。要求被告支付原告经济补偿金23357元、支付赔偿金46714元、支付待岗 ...
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。被告这样违法与原告解除劳动合同又不按相关法律向原告支付各项费用，还克扣政府补助，严重侵犯了原告合法权益，原告依法向郑州市劳动争议仲裁委员会申请 倍向原告支付赔偿金，被告在改制过程中应为原告缴纳医疗保险等各项福利费用没有按时交纳。要求被告支付原告经济补偿金33824元、支付赔偿金67648元、支付待岗 ...
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。被告这样违法与原告解除劳动合同又不按相关法律向原告支付各项费用，还克扣政府补助，严重侵犯了原告合法权益，原告依法向郑州市劳动争议仲裁委员会申请 倍向原告支付赔偿金，被告在改制过程中应为原告缴纳医疗保险等各项福利费用没有按时交纳。要求被告支付原告经济补偿金30335元、支付赔偿金60670元、支付待岗 ...
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。被告这样违法与原告解除劳动合同又不按相关法律向原告支付各项费用，还克扣政府补助，严重侵犯了原告合法权益，原告依法向郑州市劳动争议仲裁委员会申请 倍向原告支付赔偿金，被告在改制过程中应为原告缴纳医疗保险等各项福利费用没有按时交纳。要求被告支付原告经济补偿金23357元、支付赔偿金46714元、支付待岗 ...
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