培训期开始的（7月），并且写明叁个月的试用期。 在大学生补充协议里面才提到2个月培训期，试用期自培训期满开始计算（1个月），试用期满后转为正式员工。若 公司内部的老师讲课，然后去分公司实习，有较少的工资，来回车费报销，算是公司出资培训吗？公司发放工资不准时，节假日后推，平时一般晚于合同规定的发薪日1- ...
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工作前由这家公司出三分之一的学费供我去读大专，读完回公司工作10年，否则赔偿10万违约金，这个合同公司和我各一份。请问有法律依据吗？ 现在我已经为公司 三年了，从事机械精加工操作。并在半年前签了一份保密协议，规定我为公司服务5年，否则就要赔10万违约金，请问合理吗？现在我想辞职，因为劳动强度太大，身体 ...
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我的三方协议上面第三条是这样写的：“甲方录用乙方工作期限为自2011年7月13日起，共五年。”现在是实习期，经过一段时间的实习期我发现这份工作 视为违反《就业协议书》。试用期内离职，需赔偿公司支付的招聘费用及入职培训费用，具体金额需要根据公司实际发生情况计算。” 我是在实习期提出的辞职，要交违约金吗？...
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是不是具有法律效力？我的情况是这样，在2010年3月底签了一份培训实习协议，协议到当年6月份到期。这其中规定我必须要在公司工作满三年才能免除违约金。后来的劳动合同中并没有提及违约金事项。现在由于种种原因，我打算离职。不知道那份培训实习协议的规定还有没有法律效力？ ...
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我是一名大三的专科生，今年5月份被青海宜化招聘签了三方就业协议，7月份到青海宜化上班。公司派到内蒙宜化培训三个多月.现在要辞职，公司要求缴培训时花的车费伙食费、住宿费还有一千元的违约金（协议上没这些内容)。请问前辈公司的收费合理吗？如果缴纳违约金是怎么个支付标准？...
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劳动合同时公司还要求我们签署了一份违约协议，说要工作满2年不是要罚违约金。由于签完合约起初2个月我是借去别的公司上班但是拿的是自己公司的工资,公司还 会给我们进行相关培训，所以不做满两年要违约金。其实派去的那个公司并没有对我们进行培训。而且签约之前对我说的岗位和后来分配的岗位根本不一样。所以我就不想做 ...
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8月我参加了无损检测执业资格考试，取得相关证书，并与公司签定了一份服务期是四年的协议，违约金5000元，当时的培训时间为一个月，培训费约为5000元。现在因个人原因要辞职，公司要我赔偿：违约金+培训费+培训当月的工资，请问是否全理？ 2、同时公司经常拖欠工资，目前已经有两个月的工资没发 ...
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方提供___________名，费用由乙方承担，但专柜营业员须事先经甲方面试、考核、培训合格后方可上岗；2．乙方营业员须遵守甲方的统一规定，如有违规行为， 十至百倍的罚款，乙方应承担5000元---10000元的违约金，甲方有权终止本协议；7．乙方如违反本协议规定超出乙方及甲方的经营范围从事经营活动及 ...
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及账款，偿还完毕给甲方造成的经济损失，向继任者交接完毕所有工作，并且向甲方付清违约金后，甲方为其办理解除劳动合同手续。 8.3乙方有下列情况之一的，甲方可以 或接受过甲方提供的培训，教育，住房，工作调动或其它方面资助，应在办理离职手续前赔偿甲方经济损失，退还住房。如就此双方签订专项协议的，按专项协议的 ...
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壹万叁仟伍佰元整。支付方式：2003年10月11日一次总付。七、违约金或者损失赔偿额的计算。（一）违反本合同第一、二条约定，乙方应承担合同额的双倍 。八、技术指导的内容。在乙方所在地培训，内容：技术配方、配比、安装工艺。 同日，陈志立与科技桥公司又签订了《补充协议》，协议约定：1、甲方在安装或采暖过程 ...
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