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现在公司有困难,公司推迟半个月至一个月内发工资算是不及时支付劳动报酬吗?企业员工可以据此提出解除劳动合同并并根据工作年限要求劳动补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1982397.html -了解详情
拍片子看不出来,经医生鉴定是伤到了筋。看了将近3个月的时间基本好了,老板要求我去上班,但是老板提出了,要么干原来的岗位,要么干轻的,但是干轻活他把工资 我看不,他不打算给我看,也不叫我上班,他担心以后腰在犯。于是老板打算和我解除劳动合同。但是做工伤鉴定,说是鉴定不出来。请问:老板和我解除劳动合同,我能 ...
//www.110.com/ask/question-1967524.html -了解详情
请问?? 我现在在本岗位工作很好,但公司因工作关系要求本人调岗到有技术的岗位,但工资不变,公司与我协商,我不同意,于是公司给我解除劳动合同,现公司要支付赔偿金,具体怎么支付请告知, 谢谢...
//www.110.com/ask/question-1810959.html -了解详情
公司不履行劳动合同要求,给当事人换工作岗位!没有同当事人协商确认是否同意.当事人是否可以以公司不履行劳动合同,提出解除劳动关系,要求经济赔偿!...
//www.110.com/ask/question-1685704.html -了解详情
有限公司生产操作员工 在前几天连续20小时工作下班回家途中发生车祸导致两腿受伤 在伤口未痊愈的情况下公司要求我回去上24小时的班 我因伤口未愈向公司请假未得批准 于是公司给与我旷工及停发工资的处理结果 鉴于此种情况 本人是否可以向法院提出 要求公司承付部分责任和解除劳动合同并给与补偿的诉讼请求?急 ...
//www.110.com/ask/question-1440243.html -了解详情
一张协议,写着根据劳动法36条规定,用人单位和员工协商一致解除劳动合同,给予2个半月的工资作为补偿。但是,公司之前并没有与我协商过啊,怎么就说协商一致呢,明明就是他们单方面说的不让我干了,请问我是不是可以要求公司提前三十日通知我或者给予我一个月的工资补偿呢?(协议我还没有签字)今天跟公司 ...
//www.110.com/ask/question-1380095.html -了解详情
然后签了一年的合同,到2011年10月又续签了8年的合同,2012年12月底公司要裁员,要跟我解除劳动合同,我应该要求怎样的赔偿另外一点,我们公司是在上海,我工作在天津,是所属的天津办事处,保险是在上海交的,我还想问一下,失业保险我怎么申请转到天津领取呢,是不是一定要 ...
//www.110.com/ask/question-1316052.html -了解详情
请问一下!公司现在给我出解除劳动合同通知单,如果我去劳动仲裁,---!!不属于违法解除的话!!---!我能以不交社保,不按合同规定时间发放工资 为由要求经济补偿金和交齐社保不????...
//www.110.com/ask/question-1227691.html -了解详情
今年7月公司给我一个待岗(待岗之前没有犯过大错),非但没有给我安排人员培训,又让我按照正常上班给我下一定的指标硬性完成.现说我没有达到他们的要求跟我解除劳动合同,协商给我一定的赔额(去年一年平均工资*工作年限).那我应该怎么样维护我们权力呢?赔付这个是怎么算的啊?...
//www.110.com/ask/question-1197062.html -了解详情
是实习生所以不给买保险,但我按正式员工算,说等我毕业证下来才能买保 险。劳动合同法上并没有这样的规定说毕业证下来才能买保险吧?如果按这样的情况,我现在已经超过半 年的工作期限了,现在是7月底快了。因为她这么做,我想解除劳动合同,并要求按不给我缴纳保险进行 经济补偿。 这么做可以吗?我应该去哪个地方去 ...
//www.110.com/ask/question-1121327.html -了解详情
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