各级政府必须确保企业离退休人员基本养老金的按时足额发放，不得发生新的拖欠。 五、关于一次性补发拖欠的基本养老金各地要对企业离退休人员养老金发放情况进行全面检查，在 职工群众真正感受到党和国家对他们的关心。工作中遇到的问题，尤其是企业在职职工调整工资问题，要及时向当地人民政府报告，并报省劳动厅、民政厅、 ...
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认真贯彻落实国务院办公厅《关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》和全国清理拖欠工程款电视电话会议精神，深入开展拖欠企业工程款和拖欠农民工工资问题的专项执法检查。 方法，深入实际，深入基层，认真开展调查研究，注意发现新情况，研究新问题，提出解决的新办法，不断开创建设系统纪检监察工作的新局面。 二OO ...
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的重要内容，扭转集体合同流于形式的问题。(三)切实解决拖欠职工工资问题。各级政府和有关部门要把解决好拖欠职工工资问题作为维护社会稳定的一项重要内容 ，运用法律武器维护自己的合法权益。同时，进一步加强对企业厂长(经理)、劳动工资管理人员的劳动法律法规知识培训，促进用人单位依法加强劳动管理。(二)加强执法 ...
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清欠工作的重要性、艰巨性和复杂性，切实增强工作责任感和紧迫感。解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题，事关人民群众的切身利益，事关建筑业和国民经济健康发展，事关社会稳定。 文件规定，对拒不按规定组织竣工验收和竣工结算，拒不按规定偿付拖欠工程款，经书面催告后仍不制订清欠计划、履行清欠义务、逃避清欠责任 ...
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柯城区、衢江区人民政府，市政府各部门、直属各单位：市人劳局关于《衢州市区企业欠薪预警处置办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。 行为预警和处置工作。 七、市、区劳动保障部门和各行业主管部门要把解决好拖欠职工工资问题作为维护社会稳定的一项重要工作予以高度重视，加强监督检查，发现问题，及时 ...
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的合法权益，解决就业管理、社会治安、城市管理等工作面临的新问题，根据《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》(国办发 [2003)1号) 到农民工，更不得将农民工强制遣送和随意拘留审查。 二、切实解决拖欠和克扣农民工工资问题用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。凡目前未签订合 同的 ...
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国民经济和社会事业发展方面发挥了重要作用。但目前一些市县，尤其是县、乡两级欠发干部职工工资问题仍比较严重。有的两三个月，甚至更长时间不发工资；有的 ；对于省本级出台的一些津贴、补贴等，要根据本地的财力可能，在确保不发生工资拖欠的前提下适当予以发放，不能不顾财力可能盲目比照执行。 三、积极采取措施，加大 ...
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不力，建筑市场秩序紊乱，劳动合同管理滞后等原因，施工企业拖欠民工工资的形象十分普遍，已成为严重的社会问题，影响到我省的经济发展和社会稳定。为了解决这 工资，把清欠工作落到实处。4、劳动者就拖欠工资事项可向当地劳动行政主管部门的劳动监察机构投诉或举报，也可以依法向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼 ...
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政府第10次全体会议要求，现就2001年1至12月份全省欠发中小学教师工资情况通报如下：吉林省基础教育工作会议之后，各级政府及有关部门继续积极工作，认真 责任，切实解决好欠发中小学教师工资问题，争取2002年不发生新的拖欠。 二、各地、各有关部门要认真贯彻执行《国务院关于基础教育改革与发展的决定》( ...
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，不准领导干部出国，违者要追究领导责任。对挤占挪用教育经费、长期拖欠教职工工资又不采取措施解决的，不及时修缮危房或因管理不善造成重大安全事故 项目和标准，统一管理和发放教职工工资，确保教职工工资按时足额发放，彻底解决拖欠教职工工资问题。县人民政府安排使用上级的工资性转移支付资金、农村税费改革转移支付 ...
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