子女进厂学艺。二十八、城镇集体所有制企业职工的标准工资,应该相当于当地同行业同工种的全民所有制企业的标准工资。但是由于经济条件和经营状况不同,企业之间在 扩大自主权规定办法再加提百分之五的奖金,但当月提取的奖金总额最高不得超过标准工资总额的百分之十七。不超过上述比例可以灵活使用奖金,不必月月上报审批。 ...
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费用利润率、总资产贡献率居区内同行业前列;(四)企业具有完善的计量检测保证能力,产品按照具有国内或国际先进水平的标准组织生产,质量管理体系健全并 %-10%的区间确定特许权费率。以此为基础,按照以下计算方法确定收取特许权费的标准。即:特许权费=特许商品零售价×特许权费率×预计最低销售量。第八条特许经营 ...
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专利或软件著作权、集成电路布图设计、专有技术等),整体技术水平在同行业居于领先地位。积极主导或参与国际、国家或行业技术标准的制定工作,所制定的产品企业标准达到国际同类产品的水准。(二)研发基础条件较强。在同行业企业中,研发投入占年销售收入比例较高。有健全的研发机构(技术中心、实验室、测试平台 ...
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技术条件和技术装备,技术创新和产品开发能力居本市同行业前列; (六)产品按照采用国际标准或国外先进标准的我国标准组织生产; (七)企业具有比较完善的计量检测体系 产品及企业实施名牌战略所取得的成绩,市政府对名牌产品企业进行奖励。奖励标准:中国名牌产品企业一次奖金30一50万元,江西名牌产品企业一次奖金 ...
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八条 除法律、法规、规章和省人民政府及省财政、物价部门批准设立的收费项目和标准外,任何单位和部门不得对台湾同胞投资企业另立收费项目或者提高收费标准 事务所等中介服务机构办理有关事务的费用以及办理各类年审、年检的费用,按照本省同行业企业相同标准支付。第二十九条 在本省投资的台湾同胞和随行眷属,以及受聘于 ...
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统计局的规定为准。对承包、租赁等难于计算工资总额的企业,社保公司可参照同行业工资总额的水平核定。 第八条 企业缴纳退休养老保险金,由社保公司统一委托 固定职工和1971年底以前参加工作的计划内临时工退休后,按下列项目和规定的标准支付退休养老保险费用:1.退休费或离休工资或退职生活费;2.生活补贴费;3 ...
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隶属关系和所有制界限,按不同行业进行分类指导。组织收集、处理和定期公布国内外同行业先进的经济技术指标,引导企业找差距、定目标,加强管理;研究制订分行业的 聘用原则。要完善对企业经营者的分配制度和考核、奖惩制度,研究制订考核评价标准,设立经营者的业绩档案,逐步建立对企业经营者资格认定制度,使经营者的业绩 ...
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和事业单位按照国务院有关文件规定,从1989年10月1日起允许增加一级标准工资或基本工资,这部分增加的工资,凡已在1989年财务会计报表中列支 、按国务院文件规定调整工资的集体企业,凡执行同行业国营企业工资标准的,比照国营企业征税规定办理;未执行同行业国营企业工资标准的,征收1989年度奖金税时,其计 ...
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单独成立评定委员会,可以由上一级组织的评定委员会进行考核评定,也可以聘请外单位同行业的工程技术干部作为顾问,参加考核评定技术职称工作。不成立评定委员会的单位,可 具备条件的可予以认定,符合技师条件的改为技师。同我市规定的技术职称和标准不一致的,要根据实际情况,符合国务院《暂行规定》条件的,按对应的职称 ...
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,逐步实行工资总额与企业经济效益挂钩。职工的工资标准应根据企业效益,参照当地同所有制形式、同行业、同工种的工资标准,经同级劳动部门批准后执行。第三十六 的社会保险和生活福利待遇、劳保用品、保健津贴等,亦应参照当地同所有制形式、同行业、同工种的规定执行。职工退职、退休及劳保待遇按照国家有关规定执行。企业 ...
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