为了提高工作效率违章操作受伤，即使是明知故犯违章，但也不等于是自残，不属于《工伤保险条例》第16条规定的自残情形；二、是否违反治安管理的行为，应由公安 在工作时间、工作场所内，因工作原因而受到事故伤害，符合工伤认定条件，符合“工作原因”所蕴含的岗位和工作内容两方面的要求；二、上诉人称“第三人（答辩人） ...
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于200８年８月６日作出松劳工伤认（２００８第２３７）号工伤认定决定书，内容为：依据《工伤保险条例》第十四条六款在上下班途中遇机动车事故伤害的之 、合理、合法。 第三人述称，本案中松劳工伤认（2008第237）号工伤认定决定书认定事实清楚,法律适用正确,请人民法院依法予以维持。陈晓明所在单位倒班制度为 ...
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个证人证言，况这些证言所证实的内容相对单一，其证据效力较弱，导致被告张武元的工资标准无法确定。根据《重庆市人民政府关于印发工伤保险实施暂行办法的通知》（渝府发 210号）第三条、第九条，《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》（渝劳社办法〔2004〕211号）第七条 ...
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证实因为自己不识字，第一份笔录是原告委托的律师宣读后让我签名的，当时陈述的内容和被告所作的调查笔录以及法庭的陈述是一致的。 经庭审质证，本院对以下证据 ，故对刘勇吃完早饭过马路是否属于上班途中是本案最主要的争议焦点。《工伤保险条例》对上下班的时间和路线并无特别限定，是否属于上下班途中应当在合理的时间和 ...
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、2、3、5无异议；对被告举示证据4王东辉三位工友的身份及证言内容的真实性无异议，但对该证据收集的合法性表示异议；认为被告适用法律错误。 本院认为被告 辉在原告重庆五福科技有限公司的机械车间内因从事原告安排工作而意外受伤，其情形符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，应认定为因工受伤。被告收集的 ...
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30日，双方经某乡司法所见证，该乡人民调解委员会主持调解，达成调解协议，主要内容为：一、向某在乡医院的7000元医疗费用由厂方负责；二、厂方支付 认定书）为由下达不予受理通知书。当日，向某即依据合同法、劳动争议调解仲裁法，工伤保险条例等法律规定，向苏北某县法院起诉厂方：一是要求撤销双方签订的调解协议书 ...
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未申请过重新鉴定。2、原告未给上岗职工进行体检违反相关规定。3、《工伤保险条例》第十九条第一款明确规定“对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的， 通过速递的邮件内是否是申请鉴定书有异议，原告应该在邮件封面写上邮寄的内容。第三人认为原告应该向宁波市职业病诊断鉴定委员会申请鉴定，而其却向宁波市 ...
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个证人证言，况这些证言所证实的内容相对单一，其证据效力较弱，导致被告张武元的工资标准无法确定。根据《重庆市人民政府关于印发工伤保险实施暂行办法的通知》（渝府发 210号）第三条、第九条，《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》（渝劳社办法〔2004〕211号）第七条 ...
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缺失。2003年12月12日，被告佛山市南海区劳动和社会保障局根据《广东省社会工伤保险条例》第七条第(一)项的规定，认定杨冬明的受伤为因工受伤。后 禁止这种行为。本人为了上诉人利益，应他人要求从事脱水的协作工作是上诉人的工作内容之一。另外，有关证人至今还是上诉人的员工，其否认本人的生产协作行为是有悖 ...
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诉讼法》第五十四条第(一)项的规定，判决维持被告作出的NO.3018149《工伤认定书》，案件受理费100元由原告承担。 上诉人广州市申通货物运输有限公司不服 知悉该工伤认定书的内容。原审法院经庭审质证而认定的证据合法有效，可以证明原审认定的事实，本院予以确认。 本院认为，根据国务院《工伤保险条例》第 ...
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