时候再发给我！7月资的要到今年12月才发给我！我现在应该怎么办？我应该收集哪些证据才行？我要求公司定给了一个证明！内容大致就是说我的工资什么时候发给我！具体多少！公司不给我签章！只有公司副总签字！这有用么？谢谢回答！就这样一个证据能帮我拿到工资了吗 ...
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如遇工作问题，我也会电话或网络尽量配合完成。 现在公司领导给我计算病假工资，是按照（2140-最低社保-最低公积金）*70%*60%来计算，并声称要我自己到公司 那份4K的合同，我该如何维权？如果劳动仲裁，需要准备哪些证据？ 2、怀孕病假期间的病假工资究竟该如何计算？ 3、如果不是整月病假，期间去上班 ...
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代理人肯定了我们和工厂老板是雇佣和被雇佣关系，出示了我们5人入职表﹑工资结算﹑和6月份的考勤记录相关的证据。以我们的行为是自离延误工厂货期拒绝赔偿。3﹑4月没事做为由要求我们退还3﹑4月份的保底工资﹑伙食费和水电费。马上要2审了，我该怎么办？是不是营业执照注销了就没可能要到未签订 ...
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的委托书是否可以作为我工作过的证据？如果可以的话我手头没有证据的文件是否可以要求公司或者银行提供？ 4:如果我提起仲裁，是以扣留档案为由，还是以B,C公司拖欠工资为由比较好？是否已经过了仲裁的时限？ 请各位律师朋友帮忙解决一下。我应该怎么样维护我的合法权益。因为 ...
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结合法律规定及法律事务列举几种常见的证明存在劳动关系的证据，供需要的朋友参考。 一、工资发放记录用人单位通过银行发放工资的，其银行的打款记录。直接发放给劳动者本人的，其盖有用人单位印章的工资发放记录单； 二、社会保险记录 社保部门关于用为单位为劳动者缴纳社会保险的记录； 三、考勤记录 ...
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于新的子公司。 劳动者在职期间的销售提成均由原公司以现金方式发放，并未提供工资单。2011年9月，这4名劳动者申请劳动仲裁，要求原公司支付2007年1 、法人的合法民事权益受法律保护，但经过法庭调查后，一审法院并未采纳劳动者提供的证据，对于未出庭作证的证人证言也因不具有真实性而不予认可。一审法院最终以 ...
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我在一家公司上班两个月了，到现在什么都没有，没社保，没签劳动合同，没有考勤，发工资没工资单，昨天晚上被口头离职。证据方面我们没有考勤，没有打卡，没有工资条。只有我们平时写的一些总结，工作日志，名片等。我要怎么样做才能的到劳动合同法规定的没签订合同赔偿每个月双倍的工资可以 ...
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工作，老板要转让，就说，3月份营业额不如去年的3月份，老板说我赶客，不发1个月的工资，他说有证据，摄象头里有证据，却一直没拿出来，他写了一横字；‘因***赶客扣完工资，只退回押金300元’他叫我签字，我没有签，我没有赶客，他就是不发我们的全工资，你说这是违犯的吗 ...
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上班4个月，没签劳动合同，没买保险。 证据：工资条，本人写的公司材料，有本人姓名加盖公章，考勤卡。 本人的应聘登记表上写的薪资是5000。应聘登记表上的薪资要求能否做为证据？（要求公司提供？） 但实际发到手的是4000。 试用期说一个月，结果发了两个月试用期工资， ...
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开的是试用期工资，我与单位签的是一年劳动合同，如果单位不给我补回3月份工资差额，我决定离职，请问我需要怎样做才能维护自己权益，我能得到怎样的补偿，谢谢！ ，可以申请劳动总裁，但是不知道这种情况通常可以得到怎么样的赔偿，如果赔偿很少，我就不仲裁了。请问有知道大致可以获得怎样的赔偿，和我需要准备什么证据吗...
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