拷贝、素材因质量问题所发生的退换、修复费用或报废责任在企业的损失，停工期间支付的工资、职工福利费、设备维护费和管理费，削价损失和经同级财政机关批准 监督：一、审查成本计划，提交职工代表大会审议；二、定期召开成本分析会议，针对企业管理中的薄弱环节，采取改进措施，提高经济效益；三、监督成本开支范围和成本 ...
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各种奖金(包括超过标准工资的计件工资、浮动工资、提成工资等)后的14％从成本中提取，计提福利基金的工资总额不再扣除副食品价格补帖。 三、列入成本的职工教育经费比照职工福利基金的工资总额口径提取，即按企业职工工资总额扣除各种奖金(包括超过标准工资的计件工资、浮动工资、提成工资等)后 ...
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，工会代表有权列席会议，反映职工的意见和要求。外商投资企业研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、安全生产、劳动保护和劳动保险等问题时，工会代表有 本企业的安全生产、劳动保护，维护职工在生产劳动中的安全和健康。工会发现企业经营者违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害 ...
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费结余转作流动负债；将从留用资金及其它来源形成的集体福利基金结余，转作公益金管理。企业挂帐的以前年度超亏自补资金以及归还1987年底以前专项 费收入、涉外保险劳务费收入以及其他各项劳务费、酬金收入，列入其他业务收入核算。企业调剂外汇(包括各类留成，奖励等外汇)发生的外汇价差收入，一律列入汇兑损益核算。 ...
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时候，工会代表有权列席会议，反映职工的意见和要求。合营企业董事会研究决定有关职工的奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等问题的时候，工会代表有权列席会议。董事会应当听取会的意见，取得工会的合作。第十二条 合营企业应当执行我国现行的工时制度和休假制度，需要临时增加劳动时间，应当事先征得合营企业 ...
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的各项社会保险、补充保险的资金来源、享受条件和标准等；福利包括职工福利基金的使用，企业集体福利设施的修建，职工文化体育活动经费来源，职工补贴、津贴 ：召开职工(代表)大会讨论，以投票方式进行表决。未建立职工(代表)大会制度的企业，由工会会员(代表)大会审议通过集体合同草案。审议通过的集体合同由双方首席 ...
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由专项工程负担的人员工资。第十二条 按规定列入成本的职工福利费，按企业职工工资总额扣除副食品价格补贴和各种奖金(包括超过标准工资的计件工资、浮动 ，检查计划的执行情况，支持财会部门加强监督，维护财经纪律。 二、总会计师(企业主管财务工作的负责人)要协助社长(厂长、经理)组织领导成本的管理工作；审查成本 ...
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各种款项。(4)应付工资，核算被清算企业需支付给职工的工资。(5)应付福利费，核算被清算企业需支付给职工的福利费用。(6)应交税金，核算被清算 应当将接收的会计帐册等会计档案连同在清算期间形成的会计档案一并移交破产企业的业务主管部门或者人民法院，由业务主管部门或者人民法院指定有关单位保存。会计档案保管 ...
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成本、销售费用，技术转让费和销售利润(或亏损)外，还应包括工资增长费用。企业应在“产品销售”明细科目下的按产品、劳务的种类设置的明细帐内， 的‘三废’产品净利润”、“国外来料加工装配业业务留给企业的利润”、“归还借款的利润提取的职工福利基金和职工奖励基金”、“分给其他单位转来的利润”科目贷(减)方本年 ...
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(1亿元)以上的部分，不超过该部分的1‰。 第五十一条 企业列入成本费用的职工福利费、职工教育经费、工会经费，分别按下列比例提取：职工 存货周转率、资产负债率、资本金利润率、营业利润率、成本利润率等。(一)流动比率 用于衡量企业流动资产在短期债务到期以前可以变为现金用于偿还流动负债的能力。计算公式为： ...
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