不回去了，老家事情还没有处理完，等我回来要去公司结算，公司一个短信说：假期过了这么久也不来办理手续，公司算我自动离职，而且我走的时候公司还押我一个月工资，现在也不 人员电话我，我当时就告知让公司找人，我不回去了，现在公司反过来说他们不知道这事。 以上的问题我应该怎么做呢？ 我还能要回我的工资和提成吗？...
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我从09年2月份开始进公司，直至09年6月底结束离职，期间一直也没签署劳动合同，工资内容都是口头协定的，工作后工资就一直没给全，一些费用的报销也是一拖再拖，至今这些费用也都没给我，最后一月的工资也没给，公司也总是说下周给，可是至今没给，现在打电话都给我设了屏蔽，打不进去。我 ...
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我在一家公司上班，公司根本没有和我签定合同，更没有给我交纳综合保险，，5月底公司下调工资，我提出辞职，但公司要我提前一个月提出申请，并且工资要等到下个月和其他员工一块领取，我没有理会，在交纳辞职书的第二天就没有去上班，现在我要去外地工作，我的工资能否在离职后就可以领取...
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; 4.由于我要求的经济赔偿金公司不想给，我拒绝写离职申请书，公司转而让我待岗; 5.待岗工资是560,按照北京最低生活标准的70%算。 我想问下 其他员工没有待岗 然后由于公司经营困难拖欠了我三个月工资，我是否能够要求公司给我滞纳金？还有一个问题，待岗工资是否可以按照北京市最低工资标准的70%结算？...
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离职时公司以我未提前30日提出离职为由倒扣我30天的工资，并要求扣除我1、2月份公司为我缴纳的社保，这样结算下来我要倒补给公司1400元，请问我应该如何处理？公司是否有权利这么做？我是否必须要提前30日提出离职呢？ 公司打电话给我说要起诉我，喊我必须把钱补给它。...
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试用时间超过15天而中途主动离职者，发给补助_________元。完成最低底限业绩标准或以上者，发给全额基本工资，提成按规定比例核算。有业绩特别优秀者，试用期工资以转正后的标准予以结算，提成按规定比例核算。2．试用期后进入过度期，过度期为一个月，基本工资为 ...
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月底在淘宝网应聘了异地夜班客服，没有签订合同，但是在应聘的时候客服主管告知工资是1500+千分之五提成每个月，做了一个多月，单位突然告知不用再上班了，理由 ，这次收到了4月的工资，但是完全不是按照原来说好的结算，也不承认当初给的薪资标准，提供了应聘时的聊天证明也抵赖，现在那个主管已经离职了，公司就更不 ...
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我于3月5号离职，今天结算工资时，老板以货款未收回，扣除了今年货款的提成。请问合法吗？ 另春节放假期间没有工资发放。合理吗？之前每年结算工资时，提成均有扣除。在职4年时间，一直未签订劳动合同。 现在我该如何维护我的权利。谢谢。...
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按照公司的报销标准合计是7000余元。7月初我从公司离职的时候，6月份最后一个月的工资和这7000多的报销费用公司说要差不多2个月左右财务审核完了一块跟我结算。8月份的时候我当时临时调入的项目部由于整个项目是赔钱的，项目财务结算完毕后公司单方面制定了一个处罚制度， ...
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的工资，另外一个月的工资又以担心客人后续来电投诉的理由给我扣押，并且机票提成在职期间都是是百分之八来结算的，单位以我之前犯错太多，现在只按百分之四给我结算，我是上个月底离职了，现在公司还在继续扣押我一个月的工资，我本人有合同，目前没有报警也没有起诉，请问这种情况我要怎样维护 ...
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