通关等政策支持体系，加大对外承包工程融资支持力度，改进对企业境外投资合作的管理与服务(省发展改革委、商务厅、财政厅、人民银行济南分行、省外汇管理局 制度，加强工资集体协商和工资支付保障制度建设；规范国有企业工资总额及负责人薪酬管理(省人力资源社会保障厅、国资委、财政厅负责)。深化社会保障制度改革，稳妥 ...
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财政局、市人事局、市国资委、市总工会组织实施)24．关于建立规范的国有企业经营者薪酬管理制度，积极开展任期经营业绩考核，探索股份制权激励等办法。(邬毅敏 市政园林局、市林业局、市市容环卫局组织实施)58．关于严格落实环保工作“三个一律”规定。(苏泽群同志负责，市环保局、市发展改革委、市经贸委、市建委、 ...
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管理体制改革的具体方案，进一步转变政府职能。认真落实我市行政审批管理规定，减少和规范行政审批。制定和实施联合审批方案，提高行政审批效率，集中审批事项现场 体系。健全国有资产授权经营、国有资本经营预算、收益收缴管理、经营业绩考核和薪酬管理制度。市属经营性国有资产逐步由委托监管改为直接监管。健全区县国有 ...
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日开始实施。1997年8月16日市政府发布实施的《深圳市国有企业经营者年薪制暂行规定》（深府〔1997〕239号）及各资产经营公司此前自行制定的经营者年度薪酬管理办法同时废止。...
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《劳动合同法》立法未及之处。一些地方司法实践根据本地的经验，作出合理的规定以指导法院的审判工作。2008年10月6日实施的《深圳经济特区和谐劳动关系促进 期限的其他条款，比如灵活的工作内容、劳动报酬等条款。同时完善绩效考核制度与薪酬管理制度，以激发劳动者的工作效能，为将来劳动合同的解除做好预先的准备， ...
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薪资管理体系》中，工资已包含社会保险，该薪酬不能反映员工社会保险缴纳情况，根据••法律、法规规定，为规范公司社会保险管理规定，并完善公司社会保险缴纳，充分调动员工的 的答复是：所有人都得执行这个通知，没得谈。该公司这个规定是否符合劳动法规定，该公司在今年签订劳动合同时未说明即将调整工资体系也未说明本年 ...
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卿2008年3月晚班补贴费为48元。《炎帝、烨煌大酒店薪酬管理制度》第九条第6项规定：试用期员工工资为工资标准的80％。 原审法院认为，一、 违纪解除劳动关系或开除处理，并解除劳动合同。上述规章制度并未违反国家法律、法规的规定，且长沙烨煌酒店有限公司将此规章制度张贴在酒店内部，傅友卿理应知晓该规章制度 ...
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我如果提交辞职报告，是3日生效，还是需要提前30日提价辞职报告。 另外，该规定有“拟离职营业部负责人应当切实履行职责直至营业部负责人变更手续完成。”的表述，请问，如果到 的人选，我是否需要在无薪酬的条件下，继续等待3个月呢？ 如我履行了提前3日（试用期）或提前30日（管理规定要求）通知该期货公司，而未 ...
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条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条、第五条，参照《广东省劳动合同管理规定》第十八条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十四条第一款、第二 事实的。2、即使在签订《劳动合同》双方约定的月薪是4000元，但在实际支付薪酬的过程中都是按照3000元执行的。邝志刚作为行政主管，对工资的支付情况是 ...
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3、支付从入职到解雇这段时间的所有加班费31931元；4、支付有薪假期的薪酬及加班费4264元；5、支付3年劳动合同余下日子的工资及社保费56940元；6 浩贤对该裁决不服而诉至人民法院。还查明：对于邹浩贤上班时间上网聊天和违反宿舍管理规定的行为，合兴公司均已作出过相应处理。合兴公司于2004年2月5 ...
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