得益律师事务所律师。 原告肖珂瑜与被告河南嵩岳集团郑州蓝雀有限公司劳动服务公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理 。 安置职工应遵守乙方的各项工作管理制度，乙方不得无故单方辞退甲方职工，若因故确定必须辞退应事先通知甲方调换或辞退。 又查明,被告公司字(2008)3号文关于 ...
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第二十一条 董事任期为3年，可以连选连任。董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。董事会会议由董事长召集和主持，董事长因特殊原因不能履行职务时，由 内有权自行招收职工，全权实行劳动工资和人事管理制度。第三十三条 本公司有权对不合格员工进行行政处分直至辞退和开除。辞退员工必须提前1个月通知被辞退者。 ...
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合议庭，审理了此案，现已审理终结。 一九九七年一月，任秀红以新华书店总店无故将自己辞退为由，起诉至原审法院，要求撤销该决定，恢复工作，补发工资。原审 被安置到新华书店总店工作，一九九三年九月又被派往其下属企业北京市新盛商贸公司（不具备人事管理权）工作，一九九六年一月一日双方签订了无固定期限的劳动合同。 ...
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我在1家公司工作十4个月0无合同丶无故不提前召乎被辞退e请问怎么补偿0谢谢！...
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请问无故被公司辞退领了工资后还能要求赔偿1个月工资吗...
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您好 我想请问1下我在公司工作了6年，现在无故被辞退，我能得到什么样的赔偿？？？没有书面合同也没有社保，谢谢！！！...
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我在1家私企老板公司上班十年了，不给签合同也不给上社保，现在无故被老板辞退了，请问我可以申请赔偿吗？...
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员工申请离职期间1个月内公司可以无故提前辞退员工吗，合同签过可员工手上没有1份怎么办？...
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员工申请离职期间1个月内公司可以无故提前辞退员工吗...
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在今年结婚。现在我怀孕了6个多月。突然公司领导说，两夫妻不能在同一家公司共事，双方必须辞退一个，说是公司的规定。但是公司员工手册也没写明这条规定，我都在 结婚并怀孕后，公司才这么说。而且因为我怀孕了，公司不能辞退了，就打算辞退我老公。请问公司这样做，是否违法？我们是否可以采取法律手段，来维护自身利益？...
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