承包企业或专业承包企业的劳务作业，对此在实践操作中应注意和劳务合同劳动合同以及非法转包合同加以区分。 3、肢解发包合同不一律作无效处理 所谓肢解发包合同 合格，并拒绝修复的，由于发包人签订及履行合同的根本目的未能实现，承包人构成根本违约，发包人可以据此解除合同。 4、承包人将承包的建设工程非法转包违法 ...
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原告肖某，男。被告中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司。住所地湖南省长沙市雨花区劳动中路58号京电大厦6楼。原告肖某（以下简称原告）与被告中国平安 的时间内向被告提出了索赔申请，但被告不予理赔，反而单方面解除了保险合同，原告认为，被告的行为已构成违约。诉讼请求：1、被告向原告支付保险金计86000元 ...
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仍可在其他合伙人之间继续进行；第二，被除名之合伙人自身发生了使其他合伙人有权提前解散合伙之重大事由。除名须经其他合伙人一致同意，并以意思表示为之。[8] 导致公司资本减少，故最终维持原判，即卲某因辞职与公司解除劳动关系从而丧失股东资格。资料来源：北大法宝数据库，2012年5月18日。），例如：家族公司 ...
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健全企业信用监管体系。以工商牵头，开发整合海关、商务、质检、金融、税务、劳动、公安、检察、审判等部门信息资源，建立企业信用网络监管体系。而金信工程 方可就供方提供的担保执行，要求供方承担违约责任。需方还可以依据情势变更规则要求解除双方的买卖合同。 （3） 根据合同规定，在供方先行交付货物尔后需方才支付 ...
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背景调整，并进行严格的技术考核，以期从一开始就最大程度保证挑选的员工适合公司。应届毕业生没有相关工作经验，要考察出他们是否具有胜任所求职位的能力和素质， 次数及试用期内劳动合同的解除条件，规定了试用期的劳动报酬相应的社会福利；对竟业限制合同条款的适用主体、业务范围、限制期地域限制、补偿金和违约责任做了 ...
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管理办法的规定，特许人隐瞒有关信息或者提供虚假信息的，被特许人有权解除合同。本案中，瑞而士公司隐瞒了麦凯乐店的面积，未改变经销商名称和账户名称却一再催促京 津公司向本院提交了以下新的证据材料：发放麦凯乐、巴黎春天两家店导购的工资单据凭证以及劳动仲裁调解书，证明目前这两家店的专柜仍由瑞而士公司进行管理。 ...
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房屋租赁合同、租金发票、办公用品发票、通信发票、劳动合同、工资支付条、招聘发票等。 上述事实，有纳尔公司提交的《广告经营代理协议》、履约保证金收据、汇款回单 也仅有3个月的时间，纳尔公司完全可以要求《半月谈》杂志社提前终止与他人的独家代理权，或要求《半月谈》杂志社承担违约责任的方式，来弥补相应损失。纳 ...
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健全企业信用监管体系。以工商牵头，开发整合海关、商务、质检、金融、税务、劳动、公安、检察、审判等部门信息资源，建立企业信用网络监管体系。而金信工程 方可就供方提供的担保执行，要求供方承担违约责任。需方还可以依据情势变更规则要求解除双方的买卖合同。 （3） 根据合同规定，在供方先行交付货物尔后需方才支付 ...
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：原告所诉并非是事实。一、原告将自已承建的工程转包给海南恒腾公司，已构成了合同违约；二、工程尚未经有关部门验收，无法确定工程质量合格与否。且工程尚未 权，除保障承包人工程款这一债权的实现外，更重要的是因为建筑工程中有工人的劳动价值和原告为此所垫付的资金。是建筑工程得以形成并产生增值的前置条件。如果原告 ...
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经营协议书》第十八条约定：“本合同终止或解除后，乙方（被告）可以自己找到另外一家接手经营，也可以提前上报甲方（某翻译公司），由甲方指定合适人选接手分公司 ；被告提交的证据：1，特许经营协议书；2，股权转让合同、股东会决议、核准变更登记通知书；3，劳动合同、工资单、业务统计资料、付款情况及统计资料；法院 ...
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