员工可以在劳动合同中约定保密条款或者单独签订保密合同。企业员工在职期间或者离职后，对与本企业或者原所在企业有关的商业秘密，依照法律规定或者合同约定 其他市场主体实施行政执法检查时，执法人员应当出具由本机关负责人签署的检查通知书。检查通知书的内容应当包括检查依据、检查时间、检查事项、实施检查的人员及其 ...
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，“雇员”(employees)包括医管局指明的任何类别的雇员，而在第(3)节中，包括已离职雇员。 11.区域谘询委员会的成员医管局须委任以下人士出任为某地区设立的 利害关系；这通知发出后，就有关这样订立或拟这样订立的合约来说，该通知书须当为已充分披露其利害关系。 (5)委员会成员如须根据本段披露利害 ...
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临汾办事处经理）、王在忠（即将接替吕殿梁）到我服务部递送《撤点通知书》，撤点原因： 1. 双方所签订的《2013服务商协议》于2014年7月1 停止与我的劳务关系，对于工作以来海信没有按照国家相关法规所规定的给员工缴纳劳动保险问题，如何维权，请求相关专业人士给予支持或被委托！ 2013-2014年工作 ...
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工作日其可按员工自愿解除劳动合同办理相关手续”），你的行为已被视作你自愿解除劳动合同的情况进行处理，请你接到通知后三天内来公司办理相关离职手续，逾期 请求驳回上诉，维持原判。二审期间上诉人向法庭提供了了李世海的解除合同通知书来证明被上诉人存在工会。被上诉人质证认为真实性无异议，但与本案无关，也不能证实 ...
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做出不公正的裁决。三、原裁决程序严重违法。株洲市劳动仲裁委员会没有将应诉通知书等相关仲裁文书送达给原告的情况下缺席裁决，裁决书也没有送达原告方签收，严重 ，人才招聘方面的事情最后做决定的都是公司老板。2011年8月28日被告离职的时候已经交接，但是原告没有发被告工资。因此被告到劳动局申请仲裁，请求原告 ...
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也由此身兼数职（比如：经理、司机、搬运装卸工、文员等等）无耐离职，也因为被申请人每月未按时发放工资，更因为被申请人一直没有为申请人缴纳各项社会保险 “海人社监询字（2013）***号与（2013）***号调查通知书作证）。被申请人自公司成立以几年以来，招聘员工无数但从未给员工缴纳社会保险金，以老员工（ ...
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组成合议庭，于2011年12月28日向被告送达了起诉状副本、应诉通知书、举证通知书、告知合议庭组成人员通知书、开庭传票。2012年02月16日公开开庭审理，原告委托 日在郑州湘元公司填写登记表，成为郑州湘元三一工程机械有限公司的一名员工，后因违反该公司《人事制度管理规定》在2011年02月18日被除名 ...
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2010年11月4日受理，于2010年11月18日向被告送达了起诉状副本及应诉通知书。本院依法组成合议庭，于2010年12月21日公开开庭审理了本案。原告的委托 工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；……”本案中，谢X作为南宁市XX刺绣厂员工，2009年5月24日上晚班时在车间因操作打模机而被机器压伤 ...
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月9日至2009年12月16日期间，被告作为原告员工，曾13次向原告借款，金额共计39 000元。被告擅自离职后并未归还该笔借款。故诉至法院要求判令 按照其单位财务制度，业务领款一般是先领取再报销，月底进行结算，若月底结算时员工预先领取的款项没有足额报销则转换为借款。但被告并未认可借款事实。本院认为， ...
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所工作。2010年4月6日，黄××收到××研所寄来的《解除劳动关系通知书》，××研所以黄××自2010年2月23日以来连续旷工为由解除劳动关系。黄 年总额为25000元，年底12700元”的字样。黄××称该条据系××研所发给员工的2009年的奖金依据，其与××研所解除劳动关系时，“年底应得的12700 ...
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