一审判决适用法律正确，事实清楚。原审被告新沂市人力资源和社会保障局向一审法院所举的证据材料有：1、《工伤认定申请表》及何培祥的身份证复印件，工伤 ，本院认为，上述文件规定的“合理的时间”与“合理的路线”，是两种相互联系的认定属于上下班途中受机动车事故伤害情形的必不可少的时空概念，不应割裂开来看待。结合 ...
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案件受理费50元，由原告负担。上诉人徐州远洋车业有限公司上诉称，1、一审法院认定受害人史志刚回家吃饭去菜市场无事实依据。因事故发生时的当事人之一谢雪峰在 、常住人口登记卡、常住人口登记表；2、企业登记材料查询表；3、工伤认定申请表；4、职工工伤认定决定书；5、申请人自述、身份证、火化证、证人证言；6、 ...
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中华人民共和国职业病防治法》第五十三条“劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和社会保障由最后的用人单位承担；最后的用人单位有证据证明 被上诉人永川区人保局在法定期限内向原审法院提交的证据、依据有：1、工伤认定申请表。证明汪启超于2008年10月31日向永川区人保局提出了 ...
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朱先松的调查笔录，证明徐光辉是在工作时间、工作场所、因工作原因受伤；6、工伤认定申请表、工伤认定举证通知书、工伤认定受理通知书、通知、恢复申请、工伤认定 ，且已随案移送本院。本院审查认为，原审法院对证据的分析认证正确，据此认定的事实本院予以确认。以上本院确认原审法院采信的证据，足以证明原审法院查明的 ...
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于2010年8月5日向本院提供了作出被诉具体行政行为的证据、依据：（一）证据1、工伤认定申请表，证明原告于2010年3月11日向被告申请工伤认定 申请的伤害部位腰椎退行性变，L4Ⅰ度滑脱是疾病，不属于、不视同工伤。原告不服，向上海市闸北区人民政府申请行政复议。上海市闸北区人民政府经审查，于2010年6 ...
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材料？ 22．用人单位不愿在《工伤认定申请表》上盖章怎么办？ 23．超过一年的工伤认定申请时限，还能要求工伤赔偿吗？ 24．对是否存在劳动关系 的，应如何赔偿？ 100．用工单位拒不赔偿或没有能力赔偿的怎么办？ 附件： 工伤职工停工留薪期确认通知书（示范文本） 因工死亡赔偿协议书 劳动争议和解协议书 ...
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“宏兴隆公司”)诉被告湘潭县劳动和社会保障局（以下简称“劳动局”）、第三人陈秋珍工伤行政确认一案，本院于2010年3月18日立案受理，于2010年3月19 清单，拟证明第三人向被告提交工伤认定资料清单。2、工伤认定申请表、报告，拟证明第三人在法定期间内向被告申请工伤认定。3、企业法人营业执照、企业注册 ...
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《工伤保险条例》。证明被告的职权依据及适用法律依据。2、驻马店市工伤认定申请表，3、身份证，4、中国人民解放军第一五九医院诊断证明书，5、三份证人证言 工伤认定补正材料通知书存根，9、特快专递回执，10、结案报告，11、被诉工伤认定书，12、送达回执，13、驻马店市政府行政复决字（2010）30号行政 ...
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用人单位，被告的行政程序合法。（2）2009年3月17日《工伤认定申请表》、《工伤申报证据材料清单》、陈某身份证复印件、户口簿复印件、企业注册信息、《 ，向本院提供了如下证据：（1）嘉定劳认（2009）字第1110号工伤认定书;（2）2009年9月10日上海市嘉定区人民政府嘉府复决字[2009]第23 ...
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的规定，以证明被告适用法律之正确。3.第三人的《工伤认定申请表》、2009年10月14日被告的《工伤认定申请受理通知书》、2009年12月2日被告向原告宁波市 质证，原告及第三人对被告提供的证据材料及法律依据均无异议，因此本院均予以认定。 经审理查明：第三人与原告存在事实劳动关系，为原告的木工操作工。 ...
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