必须给甲方完成1万字以上的工作量 ,同时必须签订2个月以上的合同(注:如超过1小时未完成任乙方务将赔偿甲方双倍违约金)(注:第一 次禁止参与日结, 甲方; (3)乙方申请延期的。没有申请延期的超过一天扣300元,超过三天扣1000元,超过十天甲方将不给 结工资。 2、乙方应遵守甲方规定的各项 ...
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必须给甲方完成至少1万字的工作量,同时必须签订至少1个月的合同(注:如超过1小时未完成任乙方务将赔偿甲方双倍违约金)(注:第一次禁止参与日结, ,要提前5天通知甲方; (3)乙方申请延期的。没有申请延期的超过一天每天扣15元,超过5天不结算工资。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律 ...
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若单方面违约,需支付甲方培训双倍违约金。(违约金参照甲方提供所给乙方岗位) 我有以下几个问题,请律师帮忙解答一下: 1、签订的劳动合同中约定正式合同满一年后才买社保,请问这是否违法? 2、合同中规定“接受过本中心培训的员工在合同期内申请辞职,中心将保留培训要求赔偿培训费和权力。受培训方在中心服务不到 ...
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每天必须给甲方完成1万字以上的工作量,同时必须签订2个月以上的合同(注:如超过1小时未完成任乙方务将赔偿甲方双倍违约金)(注:第一次禁止参与日结, 通知甲方; (3)乙方申请延期的。没有申请延期的超过一天扣300元,超过三天扣1000元,超过五天甲方将不给结工资。 2、乙方应遵守甲方规定的各项 ...
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甲方完成1万字以上的工作量,同时必须签订2个月以上的合同(注:如超过1小时未完成任乙方务将赔偿甲方双倍违约金)(注:第一次禁止参与日 经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除(兼职聘用合同)的上一年月平均工资)。 5、(兼职聘用合同)履行期间,乙方要求解除(兼职聘用合同)的,应按不满(兼职 ...
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甲方完成1万字以上的工作量,同时必须签订2个月以上的合同(注:如超过1小时未完成任乙方务将赔偿甲方双倍违约金)(注:第一次禁止参与日 经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除(兼职聘用合同)的上一年月平均工资)。 5、(兼职聘用合同)履行期间,乙方要求解除(兼职聘用合同)的,应按不满(兼职 ...
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甲方完成1万字以上的工作量,同时必须签订2个月以上的合同(注:如超过1小时未完成任乙方务将赔偿甲方双倍违约金)(注:第一次禁止参与日 经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除(兼职聘用合同)的上一年月平均工资)。 5、(兼职聘用合同)履行期间,乙方要求解除(兼职聘用合同)的,应按不满(兼职 ...
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甲方完成1万字以上的工作量,同时必须签订2个月以上的合同(注:如超过1小时未完成任乙方务将赔偿甲方双倍违约金)(注:第一次禁止参与日 经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除(兼职聘用合同)的上一年月平均工资)。 5、(兼职聘用合同)履行期间,乙方要求解除(兼职聘用合同)的,应按不满(兼职 ...
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是无效合同就说明是无效合同,那么是双倍赔偿。所以请问这样的试用期合同是否有效。 2.该合同为试用期合同,期间被无故辞退,没有给任何时间,只是在当天晚上下班被告知第二天不用上班被辞退。请问能否根据劳动合同法第十条要求获得一个月的工资补偿? 3.在该珠宝店上班是每月每天都要上班,请问可以获得加班 ...
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甲方完成1万字以上的工作量,同时必须签订1个月以上的合同(注:如超过1小时未完成任乙方务将赔偿甲方双倍违约金)(注:第一次禁止参与日 经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除(兼职聘用合同)的上一年月平均工资)。 5、(兼职聘用合同)履行期间,乙方要求解除(兼职聘用合同)的,应按不满(兼职 ...
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