日至2005年12月31日止，后又续签了从2006年1月1 日至2007年12月31日的劳动合同，同时双方签订《洛阳 风动工具有限公司上岗聘书》 计件工资4000元；于2008年3月21日到老城区劳动争议仲裁委员会申诉。同日，老城区劳动仲裁委员会以超过仲裁时效为由，不予受理。为此，原告诉至本院。 原审 ...
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要求我公司承担第一化工厂债务没有依据，原告说我公司是化工厂改制而来无依据；我公司从未见过原告，也从未与原告签订劳动合同，因此原告要求我公司解除 。原告于2011年5月9日向新乡市劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求二被告为其缴纳各项社会保险，二被告支付解除劳动合同经济赔偿金41360元，二被告将原告的 ...
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上诉人关于缴纳社会保险的请求已经生效判决驳回，不应支持。且上诉人的请求已超过仲裁时效，原判正确，请求维持。根据上诉人的上诉请求及被上诉人的答辩意见，总结本案 服装厂签订有固定期限劳动合同，双方存在劳动关系。1996年8月刘喜玲离厂，在合同到期后，双方未再续签合同，刘喜玲亦未提供劳动，没有受被上诉人的 ...
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上诉人关于缴纳社会保险的请求已经生效判决驳回，不应支持。且上诉人的请求已超过仲裁时效，原判正确，请求维持。根据上诉人的上诉请求及被上诉人的答辩意见，总结本案 服装厂签订有固定期限劳动合同，双方存在劳动关系。1997年8月刘君华离厂，在合同到期后，双方未再续签合同，刘君华亦未提供劳动，没有受被上诉人的 ...
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上诉人关于缴纳社会保险的请求已经生效判决驳回，不应支持。且上诉人的请求已超过仲裁时效，原判正确，请求维持。根据上诉人的上诉请求及被上诉人的答辩意见，总结本案 服装厂签订有固定期限劳动合同，双方存在劳动关系。1997年7月路建江离厂，在合同到期后，双方未再续签合同，路建江亦未提供劳动，没有受被上诉人的 ...
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上诉人关于缴纳社会保险的请求已经生效判决驳回，不应支持。且上诉人的请求已超过仲裁时效，原判正确，请求维持。根据上诉人的上诉请求及被上诉人的答辩意见，总结本案 服装厂签订有固定期限劳动合同，双方存在劳动关系。1997年9月李爱仙离厂，在合同到期后，双方未再续签合同，李爱仙亦未提供劳动，没有受被上诉人的 ...
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年11月14日去俄罗斯留学，到现在都没有回来。原、被告不存在劳动关系，原告的诉讼请求都已经超过了诉讼时效。原审法院经审理查明：周某于2003 予以认可。除此之外周某关于离职手续办理及解除劳动合同的情况，未能提供证据加以佐证。本次诉讼前，周某曾向北京市石景山区劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请仲裁 ...
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庆法要求服务中心承担连带责任，依法无据，不予支持。至于清算组称崔庆法申诉超过仲裁时效，因服务中心提交的三车间申请退还统筹金报告及崔庆法提交的清算组2006年 破产，其债权债务应由清算组承担。本案属崔庆法在履行劳动合同期间与自行车厂发生的纠纷，且已经过劳动仲裁，属于法院受案范围。清算组关于不应返还崔庆法 ...
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建华要求服务中心承担连带责任，依法无据，不予支持。至于清算组称于建华申诉超过仲裁时效，因服务中心提交的三车间申请退还统筹金报告及于建华提交的清算组2006年 破产，其债权债务应由清算组承担。本案属于建华在履行劳动合同期间与自行车厂发生的纠纷，且已经过劳动仲裁，属于法院受案范围。清算组关于不应返还于建华 ...
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学锋要求服务中心承担连带责任，依法无据，不予支持。至于清算组称阎学锋申诉超过仲裁时效，因服务中心提交的三车间申请退还统筹金报告及阎学锋提交的清算组2006年 破产，其债权债务应由清算组承担。本案属阎学锋在履行劳动合同期间与自行车厂发生的纠纷，且已经过劳动仲裁，属于法院受案范围。清算组关于不应返还阎学锋 ...
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