的职责分别与食品安全保障工作领导小组签订责任状;各部门再根据职责,分别与相关的生产基地,食品加工供应企业、宾馆饭店签订责任状,层层明确责任,承担失职后果。 食品卫生保障及公共卫生保障提出具体的、详尽的要求;要对接待宾馆餐厅经理、采购部经理及派驻各接待宾馆的工作人员等相关人员进行相应的培训,提高相关人员 ...
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学术技术带头人(省技术创新人才)在岗期间给予每人每月1000元生活补贴;凡在“博导”岗位上工作的博士生导师每人每月生活补贴提高到1000元。建立高层次专家学者休假 为稳定人才提供条件。 六、加强领导,开创人才工作新局面(二十四)明确职责,加强领导。坚持党管人才的原则,形成各级党委统一领导,组织部门牵头 ...
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第十七条 乡镇非煤矿山企业必须加强安全管理,建立、健全安全管理制度和安全生产岗位责任制,并经常检查安全制度的执行情况,作好检查记录。乡镇非煤矿山 实施条例》规定的安全生产职责,对本企业安全生产工作负责,并与当地乡镇人民政府签订年度安全目标责任书。乡镇非煤矿山企业的矿长(经理)必须接受县以上乡镇企业主管 ...
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、直辖市水利(水电)厅(局)主管本行政区域内水利工程建设监理工作,主要职责为:一、贯彻执行水利部有关建设监理的法规和规章,制定地方水利工程建设监理 、技术负责人任职文件、专业技术职务任职资格证书和水利工程建设监理工程师资格证书及岗位证书复印件;四、《水利工程建设监理工程师注册批准书》;五、《业务手册》 ...
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(五)负责编报上级需要的统计报表。第九条企业厂长(经理)在设备管理工作中的主要职责是:(一)对全厂生产设备管理负全面责任。在任期内负责贯彻执行国家和上级 纪律”(见附录)。第三十一条设备的使用要实行定人定机,凭证操作,严格实行岗位责任制。对于多人操作的设备、生产线,必须实行机长制,由机长负责。对多班制 ...
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副经理),总工程师或技术副厂长(副经理)在厂长领导下,负贵企业技术进步的具体组织工作,其职责为: (一)协助厂长领导企业的全面技术进步工作, 》,综合治理、统筹安排,并认真抓好工艺突破口工作,协调好工艺工作与质量管理、生产现场管理、技术改造、企业上等级等工作的关系。要达到“工艺突破口”工作初见成效的五 ...
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。(二)“四放活”改革,要在坚持社会主义方向,执行国家政策法令的前提下,按照政企职责分开,所有权与经营权适当分离的要求,贯彻放而有度、治而有序和政府放权、 不得向企业硬性规定机构设置和安排人员。(十五)企业经理、副经理以及其他管理人员在聘任期内享受企业现岗位、现职务的有关待遇;解聘后不再享受聘任期内的 ...
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的产品或者生产所需的原材料;(二)具有健全的套期保值内部控制制度、风险管理制度和内部管理制度;(三)主管套期保值业务的人员应当是企业的副总经理以上或具有 十六条 国有涉棉企业应设置独立于交易、结算业务之外的风险管理岗位,配备相应的人员。其主要职责应包括:(一)参与制定本企业套保业务的风险管理制度和风险 ...
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单位,应建立由总工程师负责的车辆技术管理系统。小型运输单位要有一名副经理(副厂长)负责车辆技术管理工作。所属车间和车队应配备一定数量的专职技术管理人员 建立健全车辆技术管理的各级岗位责任制,明确车辆技术管理人员的职责和权限,充分发挥他们的作用,保持队伍的相对稳定;(五)正确处理运输生产和技术管理的关系 ...
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部门应加强对乡镇企业劳动管理工作的指导、管理、监督、协调和服务。其主要职责是:(一)监督检查企业执行国家劳动法律、法规和政策;(二)协同有关部门制定农村 岗位上的职工,常年性工作岗位上的职工实行劳动合同制;企业也可以根据工作需要招聘专业技术人员和经营管理人员;还可以根据生产工作需要招用临时工。第九条 ...
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